今年以来，浠水县白莲镇党委在“责任、阵地、载体、服务、问责”五个方面上做文章，力促共同发力，大大提升层党建“整镇推进”工作水平。

清单管理强责任。舞好党委这个龙头，制定《党委党建工作责任清单》、《党委权力清单》和《服务清单》，形成党建周议月结制度。落实好党组织书记第一责任人责任，列出书记年度党建工作清单，进行公开承诺，实行销号推进，接受社会监督。在全镇27各支部书记中推行“五个一”：即公开一份承诺、建好一个联系点、撰写一份工作日志、每月召开一次党建专题会、从严一次年度考核，形成党委引领、支部带领，书记抓、抓书记的工作局面。

筑牢阵地强基础。按照“树立标杆、补齐短板、全面提升”的思路，整合资源，全面推进。投资80万元，新建燕子岩、斗方山等村级办公活动场所2个，投资160万元高标准建成长岭岗村党员群众服务中心。按照“五通十配套”的标准，规范村级便民服务中心14个。

找准载体强活力。围绕乡镇“五星三办”、村“五星三治”，对全镇27个支部和近1000名党员拟定创星标准，公开承诺事项，公开评星定级，做到半年一评选、全年一考核，力争27个支部30%达到五星支部，10%的党员达到五星党员。创建“秀美白莲”微信订阅号，每周五定期发布政策要求和工作动态，宣传白莲好人好事好风情。

转变作风强服务。着力发挥镇村便民服务中心实效，完善工作制度和办事流程，根据群众不同的需求，设置相应的服务项目和载体,坚持做到“五个一”，一张笑脸、一句问候、一把椅子、一杯茶水、一声慢走，全年累计办理服务事项5327件，代办2465件，真正打通服务群众“最后一公里”。

搞好督查强问责。制定《支部党建工作清单》和《“两学一做”学习教育清单》，实行村主职专职化管理，认真抓好督查工作落实，实行党政班子成员牵头、总支包片形式，开展定期不定期明查暗访。建立健全考核机制，增强党建工作考核分量，严格兑现，发挥指挥棒作用。