9月29日，英山县交通运输局党组与机关股室及二级单位负责人进行廉政约谈，紧盯中秋、国庆重要节点精准进行 “点穴”，防止“四风”反弹和患上“节日病”。

英山县交通运输局党组出台了《党员干部提醒谈话制度》，将提醒谈话固化为一项常态化机制，通过书记每月与班子成员谈、班子成员与分管单位主职谈、二级单位负责人与干部职工谈的多层谈话形式，及时给党员干部拧螺丝、上发条，有效将从严治党压力向基层传导，帮助他们树牢“四个意识”，为保障交通运输持续健康发展提供纪律保障。

如何发挥好谈话提醒的作用，防止谈话轻飘飘、虚晃一枪，这是该局在推行谈话制度中一直注意把控的关键点。谈话前制定方案，确定谈话对象、谈话内容和方式方法，全程体现严肃性和“两个责任”的落实，使谈话达到“叫醒”干部、“警醒”党员的作用。

在每月常规约谈的基础上，该局还对存在苗头性、潜在性问题的党员干部采取“请喝茶”的方式进行个别“开小灶”，早发现、早提示、早纠正党员干部身上存在的一些风险点，防患于未然，堵洞于蚁穴。

交通工程资金量大、建设程序复杂、廉政风险点多，每逢工程建设开工，该局党组书记、分管领导都向工程建设指挥部成员、工程技术人员“喊话”，防止出现违规违纪、滋生腐败。张草线旅游公路、四季花海大道、省际道路草太线等重点交通项目建设之初，该局党组主要负责人都与工程建设指挥部成员进行提醒谈话，促进廉政风险防控与工程建设同步推进，保障了工程建设质量和安全，确保交通项目成为廉洁工程、品质工程。

来源：黄冈交通

编辑：毛紫叶