编者按：2016年6月29日，市纪委22个派驻（出）纪检机构举行授牌仪式，实现了对市级机关的纪委监督全覆盖。一年来，各派驻（出）纪检机构强化监督执纪问责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，当好“前哨”和“探头“。“遗爱清风”将陆续编发各派驻（出）纪检机构一年来工作成效和特色亮点工作报道，今天推出的是市纪委驻市卫计委纪检组工作报道，敬请关注。

2016年12月23日，市卫计委六楼会议室，一场50余人的集体廉政谈话别开生面。

此时，距离6月29日市纪委驻市卫计委纪检组正式授牌才6个月时间。

驻在单位和联系部门全面从严治党向基层延伸的情况如何？高频监督检查效果怎样？人民群众“获得感”增强了吗？

围绕这些看得见摸得着的问题，派驻纪检组频频发力。在这次如期召集的驻在单位和联系部门的领导班子成员及直属二级单位负责人、纪检书记（纪检员）会议上，市纪委派驻市卫计委纪检组组长吴浩提出：树立“四个意识”，坚持“四个自信”，压实“两个责任”，落实“一岗双责”，全面落实从严治党政治责任。

一年来，在深化改革周全谋划、从严治党执纪问责上，驻市卫计委纪检组全面打响了一场轰轰烈烈的从严治党促事业跨越发展的攻坚之战。

“派”的权威如何体现？

纪检组转变作风，勇于担当，加强与驻在部门的联系沟通，在市纪委常委会坚强领导下开展监督工作，不断强化“派”的权威性。

一年来，纪检组参加驻在单位党政联席会、党组会31余次，一同研究部署卫计系统“两控四改”、“13个重点问题专项整治”、年度目标责任制考评等工作；先后14次对卫计系统值守情况开展明察暗访和电话抽查；开展了卫计委行政审批窗口岗位作风巡查、创卫工作督导、卫生应急工作专项督察、重点工作专项督办等工作；督促驻在单位抓好开展财务违规报销“六个专项整治”自查整改。

“驻”的优势如何发挥？

纪检组归口监督单位市卫计委、市体育局、市红十字会点多、线长、面广，服务民生特点突出。压实主体责任，落实“一岗双责”，解决好“谁来抓”、“谁主抓”、“抓什么”、“怎么抓”的问题，至关重要。

市纪委派驻市卫计委纪检组到麻城黄土岗镇桐枧冲村督导精准扶贫工作

纪检组主动进行工作对接，及时了解驻在单位和联系部门基本情况，对照“监督责任清单”，积极与驻在单位党组加强沟通联系，同频共振协调推进党风廉政建设反腐败各项工作。纪检组8次参与研究干部人事工作，26次参加防病防疫、防汛救灾、精准扶贫等重点工作，10余次深入基层调研，受理个人重要事项报告3人次，审核个人廉洁事项5人次，对市中心医院1名拟作为优秀党员表彰提名人选的党员干部，因涉嫌违纪，纪检组对其评先资格予以否决。通过事前预警、事中监督、事后督查开展全过程、全方位的监督，及时发现情况，妥善解决问题。

如何实现“派”的权威和“驻”的优势的珠联璧合？

督促驻在单位落实“两个责任”，强化监督执纪问责，务求取得监督实效。

在市卫计委设立举报信箱、开设举报电子信箱、公布举报电话，畅通举报渠道。一年来，受理各类信访举报件27件，已办结13件。截止目前，给予通报批评5人，诫勉谈话2人，行政警告1人，党内警告2人，6人主动上交违规资金49122元。集体约谈党员领导干部60余人次。对信访转办件，纪检组始终坚持跟踪督办，做到事事有回应，件件有着落。

市纪委派驻市卫计委纪检组开展集体廉政谈话

纪检组先后两次对12家归口监督部门和单位的党风廉政建设情况进行交叉检查。对检查考核发现的问题，统一开列问题清单，落实整改责任，坚决防止“两个责任”虚化空转。

严明纪律要求，组织和督促驻在单位集中开展学习市纪委通报，以及严肃换届纪律“九个严禁”、“九个一律”、“九个必须”和“两《准则》四《条例》”等文件精神，组织观看《镜鉴》《永远在路上》等系列警示教育片，教育引导党员干部严守纪律底线。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。市纪委驻市卫计委纪检组将心往一处想、力往一处使，为黄冈建成区域性增长极提供坚强的纪律保障，并作出自己应有的贡献。（市纪委派驻市卫计委纪检组 吴浩 童婷 胡晓兰）