有问题线索必报 有协调事项必办

以从严治警助推全面从严治党

市民杨某终于摆脱这几个月来“身心俱惫”的烦恼，每天可以睡个安稳觉了。

事情还得从几个月前杨某的一次举报说起。今年5月份，杨某举报附近聚众赌博深夜扰民，等着执法部门的处理。

可是到了第二天，嘈杂的噪音却依然涛声依旧，杨某再次向公安机关进行了举报。但让杨某没有想到的是，他的多次举报就像石投大海、杳无回音。直到在他万般无奈下拨通了新到任的市纪委派驻市公安局纪检组长尹春明的电话后，有关单位才做出处理，对涉赌人员进行行政拘留。

一通举报电话 

引起的一场问题线索“大起底”

7月1日，市纪委派驻市公安局纪检组正式挂牌入驻，上班的第一天，尹春明便接到本文开头所述杨某的举报电话“尹组长，为什么我举报聚众赌博扰民的问题没人管，我要举报少数干警的不作为问题”。

“群众多次举报却毫无反应，对群众的呼声置若罔闻，这背后反映的是少数干警的作风问题，以下见上，体现的却是少数单位党委全面从严治党主体责任的缺失、管警治警不严”尹春明在监督责任台账记录本上进行了一次演示倒推。

从严治警，必须从根子上入手。“对反映干警问题线索进行一次‘大起底’，清理积压线索，列出问题清单，倒逼主体责任落实”

在这次问题线索“大起底”中，全市各级公安机关举一反三，自查自纠问题110余个，一大批历史遗留的缠访闹访问题得到有效解决。

“我包保的老刘是个老上访户，以前因为小事来上访，大家都因为工作忙没去搭理，结果老刘呕不过这口气，连我们一起进行举报”某县公安局分管信访工作的副局长告诉笔者“在开展反映干警问题线索‘大起底’后，我们局党委针对存在的突出问题，出台了一些从严治党、从严治警的硬性制度，要求领导班子以上率下，每人包保一类信访突出问题，以实际行动来改正错误，重整警容、重塑警风”。

一次明察暗访 

建立的一系列管警治警制度

窗口单位是服务群众的一盏明灯。但是在今年中秋节前的一次暗访中，尹春明却发现个别地方窗口单位存在的推诿扯皮不担责、办事拖拉效率低等问题，给这张“明灯”抹上了一层灰尘。

强化纪律养成，必须依靠强有力的监督。“我们将会从点滴抓起，从言行举止等基本工抓起，推动树立公安民警警容严整、举止端庄、纪律严明的良好形象”。尹春明走访了驻在系统每个内设机构和二级单位，点对点的与负责人谈心谈话，“纪律和规矩就是我们纪检组的‘尺子’，大家务必按照这个‘尺子’的刻度，更严一分、更紧一寸，建立一批行之有效的制度”。

首问（首接）责任制、一站式服务制度、民警八小时以外的教育和管理制度……一系列制度建立健全完善。

“零差错”、服务“零距离”、语言“零障碍”、责任“零推诿”、工作“零投诉”、队伍“零违纪”的“六零”目标，切实改变“冷、硬、横、推、庸、懒、散”等陋习。罗田县公安局胜利派出所从严治警、服务群众的“六零”经验在该县推广，热情服务群众、维护一方平安，得到了群众的广泛点赞。

制度的生命力在于执行。“谁顶风违纪，纪律的戒尺就打向谁”尹春明在市公安局中层干部大会上告诫大家“我们纪检组没有下不为例、只有动辄则咎，没有网开一面、只有不留死角，没有不讲情面、只有严管厚爱”。

9月份，派驻纪检组对市公安局某二级单位主要负责人等4名干部职工存在的兼职取酬、侵占公共财物以及违反中央“八项规定”精神问题进行了立案调查。

“从关键的少数抓起，这次派驻改革动了真格，在纪律面前没有例外，违反了制度就要受到惩处，这也给我们敲响了警钟”该二级单位一名干警说。

一个协调事项

造就的一键通反腐败快速协调机制

“尹组长，按照‘纪在法前、纪法分开’这些最新的执纪审查理念，建立一个快速反应的反腐败协调机制显得尤为重要，但是以前纪检监察机关和公安机关在一些事项协调上手续过于繁杂，有的甚至时间拖得很长，不利于对违纪问题抓早抓小、快查快结”市纪委案件监督管理室工作人员在对一起涉嫌违法党员干部处理时向尹春明提出了建议。

“纪检监察机关和公安机关在查处党员违纪违法问题上有哪些注意事项？在移送问题线索中需要哪些手续？在协调办案过程中还存在哪些突出问题？”

尹春明仔细翻阅近年来纪检监察机关和公安机关协调办理的各类案件，到公安机关各内设机构进行深入调研。

“有问题线索必报，有协调事项必办”尹春明召集涉及反腐败协调机制的内设机构负责人进行了一次流程再造“必须做到手续精简、平台共享、力量互助，切实维护反腐败工作大局”

新机制出新成效。派驻机构改革以来，市公安局已向市纪委监察局移动党员干部涉嫌违纪违法案件线索49人次，仅在两节期间就向市纪委党风政风监督室移送党员干部带彩娱乐问题线索8件次。

“市公安局作为市委反腐败协调小组成员单位，也应该和纪检监察机关一样，始终高标准、严要求，始终挺纪在前、保障在前，以从严治警的成效为全面从严治党添砖加瓦、贡献力量”。