“一年多的扶贫工作，历炼了我,让我学到了很多东西，要做好扶贫工作，就要把群众的利益放在心里，牢记第一书记的肩上担负的责任, 就一定能打好扶贫攻坚战！”9月13日，麻城市委组织部派驻歧亭镇荣家洲村“第一书记”胡斯顺深有感触地对笔者说。
为进一步夯实农村基层党组织，做好贫困村、后进村、难点村“第一书记”选派等工作，麻城市探索“一个承诺、两项公开、三方管理”的工作方法，强化驻村第一书记履职尽责。
“一个承诺”引导“能干事”。该市实行第一书记年承诺制和任期承诺制，建立承诺事项清单，定期组织村（社区）党员群众对承诺事项完成情况进行民主评议，群众满意一项销号一项。
“两项公开”激励“干成事”。与村支部现场签订《目标责任书》，明确驻村任务，坚持公开承诺书、公开述职报告，全面落实工作责任，接受村支部和群众监督。
“三方管理”确保“有人管”。第一书记由市委组织部、乡镇办区园党委和派出单位共同管理，以乡镇党委为主体，加强日常管理和服务，真情关怀“第一书记”，及时给他们安排住宿，帮助解决工作和生活中的实际困难。市委组织部强化督导检查，坚持全面检查与随机抽查、明察与暗访相结合，建立定期通报制度，对工作认真、转化效果明显的，给予通报表扬;对工作不积极、作风浮漂、群众反映差的干部实行诫勉谈话，并在全市通报批评，确保“第一书记”不走形式、不走过场，取得实效。年终采用“群众民意测评、乡镇办区园党委日常评议、市委组织部综合考评”的方法，对第一书记进行年度考核和任期考评，考核结果计入档案，作为干部选拔任用、表彰奖励的重要依据。
宣传引导营造“好氛围”。注重发现典型、培养典型、树立典型，形成多层次、广覆盖、各具特色的示范群体。对表现突出、成效明显的驻村“第一书记”，及时总结、大力宣传其好做法、好经验，做到面上有声势，宣传有深度，报道有重点，形成比学赶帮超的舆论氛围。
请输入验证码