今年以来，为锻造高素质市场监管队伍，蕲春县市场监管局以“干部素质提升年”为抓手，多措并举提升干部队伍政治素养与干事热情。

建强“理论矩阵”，在深学细悟中淬炼政治能力。构建“政治理论+业务知识+综合素养+实践创新”四轮驱动模式，结合部门政策法规、业务技能实操、典型案例分析等设置专题课程。探索“领学+研学+践学”学习机制，主要负责同志带头学习谈感悟，业务骨干专题辅导教经验，全体干部分组研讨共提升，实现学思用贯通。建立健全述学考核制度，将政治理论学习成效、日常业务处理表现等纳入干部考核内容，评选“优秀学员”，激发全系统干部积极学习、深入思考的主观能动性。

点燃“青春引擎”，在躬身实践中筑牢政治忠诚。谋划红色主题实践活动，组织全系统青年干部赴当地蒋家山革命烈士陵园、张体学纪念馆等地参观学习，回顾历史、缅怀先辈、忆苦思甜，厚植青年干部政治信仰。举办青年干部座谈暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育培训，开展“市场监管·青年说”主题分享会，青年干部讲述在服务企业发展、守护民生安全、维护市场秩序中的责任担当。严密制定青年干部持续性培育计划，分批次筛选优秀人才参与品牌建设、示范创建、特色亮点打造等工作，推动全局业务全面发展，蕲艾品牌价值十连升，达到142.58亿元；首次县级局在中消协“甘家口消费大讲堂”授课，分享蕲艾知识；全省系统新闻宣传暨舆情应对处置上下贯通标准化试点推进会在蕲春召开；成为全省特种设备安全AI智慧监管首创单位、全国信用评价创新试点唯一县级创建单位，青年干部的创新活力在事业发展中的作用愈发明显。

筑牢“防腐堤坝”，在以案为鉴中砥砺政治品格。将警示教育纳入党员干部政治素养提升的必修课，组织全系统干部集中观看反腐教育片，开展“以案说纪”专题研讨，15名青年干部代表围绕“扣好廉洁从政第一粒扣子”主题，以青年视角分享廉洁自律感悟，引发全系统干部强烈共鸣。开展警示教育强震慑，从理想信念滑坡、纪律意识淡薄等角度，深刻剖析违纪根源。结合主题党日举办“廉政大讲堂”，邀请纪委监委等部门围绕市场监管领域廉政风险，深入查找关键岗位风险点，提出针对性防控措施。同时，实施“廉政谈话全覆盖”专项行动，局领导班子成员与分管领域负责同志开展“一对一”廉政谈话80余人次，帮助及时纠偏，督促以身作则，切实将纪律要求转化为行动自觉。

（通讯员 周胜）