派出权威 驻出声势 为党内监督助力

“我们准备为孩子举办婚宴，想咨询一下，有关纪律规定。”日前，市政府办两名领导干部来到市纪委派驻市政府办公室纪检组长张劲松的办公室进行询问。张劲松分别给予明确答复，并带领他们到市纪委党风政风监督室和市委组织部干部监督科报备。

“这个加班费坚决不能发”，在某归口监督单位的办公会上，张劲松对该单位办公会研究的议题当场提出异议。

这是市纪委驻市政府办纪检组开展派驻监督的两个工作场景。几个月来，驻市政府办纪检组准确把握好监督、协助和参与的关系，推进市政府办系统7家单位党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。

念好“快”字诀，迅速进入角色。纪检组挂牌后，“立即”“马上”等字眼生动刻画了纪检组的工作状态。掌握各单位的主要职能、干部队伍、廉政风险…20天内纪检组就完成了与驻在单位“一把手”面对面座谈交流、收集了驻在单位三定方案分工文件、建立了市管干部基本信息表干部花名册等资料，设置了举报箱并公布了举报电话。

驻在单位的党员干部纷纷表示：“纪检组进驻了，也把务实的作风带来了”。

结合实际，量体裁衣，才能让监督丝丝入扣。

“7月份，大家要把服务抗洪救灾作为压倒一切的头等大事来抓，严明防汛抗灾工作纪律，为攻坚克难提供坚强保障”“扶贫领域侵害群众利益的腐败现象频发，必须引起我们的高度重视，扶贫工作部门要切实把责任担起来，不折不扣执行中央、省委和市委关于精准扶贫工作的方针政策、规章制度”……不照本宣科，不照搬照套，具体问题具体分析，是驻市政府办纪检组开展派驻监督的方向。

有了方向就有了重点，找准了重点就要有的放矢。纪检组通过个别访谈、查看资料，认真梳理驻在单位重点岗位廉政风险点，对群众反映的问题，进行梳理存档，建立廉洁档案，督促驻在部门立行立改。

8月2日，驻市政府办纪检组召集市政府办科室负责人和科级干部会议，要求全体干部要进一步强化纪律意识和规矩意识，严肃工作纪律，改进工作作风，坚持高标准严要求不放松，为市直各单位做好表率。政府办“主责办”制定详细工作纪律督查实施方案，明确细化明察暗访内容、检查办法、问责情形、问责方式，月底进行通报。纪检组坚持经常性的提醒教育，始终把规矩挂在嘴边，把纪律挺在前面。凡遇节假日、重要节点，都要通过手机短信向归口监督部门发送廉洁提醒短信，要求党员干部守纪律、做表率。

“加强监督有利于规范部门行政行为，有利于增强党员干部纪律规矩意识，监督要形成一种常态。”

改革没有现成的答案，没有现成的经验可以借鉴。如何在做到高位起步，让监督无缝对接，纪检组先行先试，努力探索运行新机制。

加强上下联系，借势借力。积极配合市纪委监察局相关业务科室，紧扣“六大纪律”，扭住落实中央八项规定精神不放，驰而不息纠“四风”，严格监督不手软，目前纪检组查办违纪案件2件，给予党纪政纪处分1人，诫勉谈话1人。

密切横向联系，形成合力。联合兄弟纪检组，对归口监督单位节假日防汛值班、公车停放等情况进行明察暗访，开启联合监督执纪新模式，让监督全覆盖，不留死角。

“下一步，纪检组还将起草一系列规章制度和管理规范，让纪检组每名干部都成为监督的行家里手”张劲松告诉笔者，“我们将深入学习贯彻十八届六中全会精神，牢记派驻使命，坚守责任担当，在快、实、准、早、严、新中全面履行监督职责，为严肃党内政治生活，加强党内监督助力助威”。