为贯彻落实《关于进一步规范我市住房公积金缴存的通知》（黄金管[2017]9号）文件精神，归集科和各缴存单位力争在6月30日前与全市各缴存单位共同完成当年基数审批工作。

5月开始，归集科已通过电话、微信和QQ群告知缴存单位在月底前提交2017年7月至2018年6月的公积金缴存基数审核表，并且在QQ上发送2017年度住房公积金缴存基数审核表和职工住房公积金月缴存基数明细表供各单位参考，对缴存单位提出的问题一一作答，住房公积金缴存实行限高保低，按市住房公积金管理委员会每年公布的缴存上下限执行，缴存基数=职工上一年度工资总额/12*缴存比例，缴存比例为职工上一年度月平均工资的5%-12%，缴存基数最低不得低于180元，最高不得高于1623元。对企业因亏损、改制和破产等原因缴存公积金确有困难的，可申请办理阶段性降低缴存比例或缓缴手续，待单位经济效益好转后再提高缴存比例或补缴。

机关单位和参公管理的事业单位职工年度工资总额为职务工资、级别工资、规范发放的津补贴和奖励工资等收入；其他事业单位工资总额为岗位工资、薪级工资、规范发放的津补贴和绩效奖金等收入；企业年度工资总额为计时工资、计件工资、规范发放的绩效工资、奖金、津补贴等收入。

除了对政策了然于心，归集科更注重对办事群众提供优质服务。黄冈塞洛西恩基天然气有限公司的会计送基数审核表过来，结果上一年度工资总额、单位缴存额、个人缴存额等数据都没有汇总，他急得直跺脚，归集科工作人员马上拿起计算器帮助他汇总计算，最后他在总金额一栏写上属实并签好字，审核表就填写完整了，他连声向我们工作人员道谢，直夸我们服务态度好。

市公积金中心归集科严格按照文件精神立足岗位，重点打造窗口优质服务，牢固树立“人人是窗口、个个是形象”的意识，不断增强工作人员大局意识、服务意识和责任意识，以群众满意为标准，改进工作作风、提升服务效能、树立先进形象，助推公积金事业进一步发展。

（作者：龚勤勤)