在2025年湖北省“院士专家企业行”活动启动之际，三峡大学教授邓张双、武汉工程大学教授赵洪阳、武汉科技大学副教授王恒三位专家，依托“企业点单、部门匹配、专家解题”的机制，分别与五峰赤诚生物、湖北碳六科技、湖北鑫星节能炉具三家企业签约。其中，邓张双教授与赤诚生物续签的柑橘果渣提取柑橘黄酮技术转化协议，标志着这项核心专利的产业化进入加速阶段。

“两年攻关，我们不仅帮企业拿下了环评审批，更完成了三轮技术方案优化，实现从‘单求质量’到‘质量与成本平衡’的关键跨越。”邓张双教授表示，这让项目产业化的底气更足。在赤诚生物董事长陈赤清看来，团队的突破堪称“点石成金”：“柑橘果渣从产业链‘边角料’变成‘增值品’，为量产铺路，更让我们对提升核心竞争力、冲刺上市目标信心倍增。”

这份合作并非偶然。2023年，邓张双教授与赤诚生物通过湖北省“智慧之光”平台精准对接；2024年，为攻克产业化难题，他再以三峡大学“博士五峰行”选派的“科技副总”身份深度入驻——这种“平台对接+专项派驻”的模式，正是五峰柔性引才的典型路径。

邓张双团队的成果，是五峰创新引才模式赋能产业发展的生动缩影。面对“硬条件有限”的现实，五峰秉持“不求所有、但求所用”理念，构建起“上下联动”的引才网络：上接“院士专家企业行”“科技副总”“博士服务团”等省级资源，并下搭县级自主的战略合作高校三峡大学联系形成的“博士五峰行”合作机制，开辟破局解围之道。

近五年，通过这套机制，五峰柔性引进高层次人才超80人次，建成院士专家工作站、市级以上创新平台共13个。通过“引进一位专家、带动一个团队、服务一个产业”，重点推进天麻、红花玉兰、五倍子等产业发展壮大，精准引进教育、医疗领域专家人才，推动优质公共服务资源下沉山区，让群众在家门口就能享受“民生红利”。

“山区县引才留才难，关键在机制。我们不拼资源‘抢人’，而是用活机制‘借智’。”五峰县委常委、县委组织部部长刘晓男坦言，柔性引才平台让专家带着技术成果扎根，既解企业难题，又促产业提质，更让优质公共服务直抵山区群众身边。这种“智力下沉——产业升级——民生受益”的良性循环，愈发坚定了五峰“小地方能汇聚大智慧、小体量能开拓新空间”的信心与方向。

来源：荆楚网 通讯员罗晓峰

编辑：杨帆