浠水构建“培训+考核+就业”闭环机制 留守女性家门口圆保育师梦

本报讯(通讯员申建红 陈斯琪)8月4日,浠水志远职业技能培训学校组织开展保育师职业技能等级认定考试,46名考生分两个标准化考场,采用“理论+实操”双环节考核模式,全面考核保育从业人员的专业能力和实操水平。

本次考试严格依据《国家职业技能标准》,理论考试涵盖婴幼儿健康照护、营养搭配、心理发展等基础知识,实操考核则设置了冲调喂哺、婴儿抚触、应急救护等工作场景,切实检验考生的实操能力与职业素养。“考试不仅检验技能,更体现服务理念的提升。”该校负责人介绍说,两门考试均合格者将获得该校颁发的职业技能等级证书(全国联网可查)。

值得一提的是,参加本次考试的学员中,超七成为农村留守妇女和返乡女性。“家门口学习,拿到证就能上岗,还能照顾家庭,我觉得很实在!”来自清泉镇的学员张某说,自己过去一直从事零工,如今通过培训找到了稳定工作,生活节奏也有了改善。

近年来,随着“托育服务进社区、进乡村”的稳步推进,浠水县人社局不断加大对基层托育人才的培养力度,形成“培训—考核—就业”闭环机制,为广大女性特别是脱贫人口、农村劳动力提供了技能再造和就业转型的双重通道。

此次保育师等级考试正是该县“以考促学、以证促业”模式的成功实践,不仅进一步提升了托育服务质量,也激发了“她力量”助推县域经济高质量发展。


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