近日，红安县“干部素质提升年”专项工作小组召集相关部门负责人，部署推进“干部素质提升年”工作。该县充分发挥本地红色资源优势，精细化做好凝心铸魂文章。

突出理论淬炼，夯实思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，切实提高政治能力。牢记习近平总书记关于革命老区“两个更好”的殷殷嘱托，持续深化“思想引领、学习在先”机制，严格落实党委（党组）会议第一议题、集体学习第一主题、干部培训第一主课，推动党的创新理论常学常新。将习近平总书记历次考察湖北重要讲话精神纳入县委党校教学课程，11名县领导走上讲台作专题辅导，举办6期党校主体班、14期履职能力专题班。

突出党性锻炼，坚定理想信念。深入挖掘本土红色“富矿”，开展红心铸魂薪火永传行动，编印《红安革命史简编》等红色故事读本，将《我和我的红安》等10部红色情景剧纳入干部培训优质课程，让静止的红色资源转化为生动的党性锤炼。开发“主席故里瞻仰线”“将军故居参观线”等4条精品线路，聚力打造3个高质量“铁血红安”党性教育现场教学点。采取从上级部门请、从县直单位聘、从乡镇骨干选等形式，选聘60名党校兼职教师。开设“一把手”访谈专栏，提升统筹谋划和落实能力。紧盯年轻干部，深入推进年轻干部理想信念强化计划，竞争性筛选70名95后年轻干部，举办“大别山红色火种特训营”，开设“读一次红色家书”等“十个一”的特色课程，提升年轻干部综合素质。

突出政治历练，提升实践能力。实施“一把手”政治能力提升计划，举办领导干部专题读书班，县委主要领导对165名党政主职专题辅导。摄制10期学习教育“你问我答”微视频，提高学习针对性和穿透力。组织开展“百名股长大家评”活动，推动科室中层干部作风转变能力提升。选派30名优秀年轻干部到乡村振兴、招商护商等一线实践锻炼，优选13名研究生学历年轻干部到乡镇挂职。组织500余名干部集中会战，12天完成合武高铁红安西站项目252户房屋征迁任务，引导干部在一线破解难题中提质强能。

来源：黄冈市融媒体中心

编辑：黄俊杰