本报讯 （记者鲁娜 通讯员夏建明）2月26日，记者从市总工会获悉，2024年全市高素质产业工人队伍不断壮大，新增技能人才1.6万人。全市技能人才突破44万名，其中高技能人才占比30%。

技能人才是人才队伍的重要组成部分，是产业工人队伍的核心骨干。2024年，围绕黄冈先进制造业、现代农业、全域大文旅发展、中医药传承创新发展等重点产业链，市总工会组织开展了“学技术、练本领、比技能、争贡献”劳动竞赛活动，全市1500家企事业单位18万名职工参与了劳动竞赛，以赛促学、以赛促训、以赛赋能，培育壮大了一批高素质产业工人队伍，为推动黄冈高质量发展提供强劲动能。

为推进产业工人队伍建设改革，市总工会聚焦工人技能提升工作，实施凝心铸魂、建功赋能、匠才成长、暖心聚力、班组落实等“五大行动”，宣传推广产改先进案例110个，推动产改工作向企业和班组延伸，全市高素质产业工人队伍不断壮大。

在推进技能人才职业技能评价工作上，市总工会与市人社局建立了常态化工作联动机制，合力推行“新八级工”制度，并在黄梅和武穴开展产业工人技能素质提升试点探索。武穴市通过完善政策体系、加强技能培训、搭建竞赛平台，打造了工会服务地方产业转型升级和高质量发展的新引擎。黄梅县通过“阵地+服务”“活动+引领”“培训+提能”“帮扶+就业”促进农民转化为产业工人，走出了一条由“新”到“兴”的新路径。此外，市总工会还推动蕲春艾灸师地方标准作为全国行业标准，累计培训艾灸师5011人，3210人取得职业能力证书。2024年，全市共有1.6万名产业技能人才取得新证书。

市总工会相关负责人介绍，今年将持续深化产业工人队伍建设改革，扎实开展产业工人技能素质提升、技术创新、成才成匠、权益保障“四大行动”，加快建设一流产业技术工人队伍。