《办法》规定，引咎辞职或受责令辞职、免职处理的领导干部，一年后符合条件的，可以重新任职。重新任职时，需重点了解干部的现实表现和工作业绩，并听取干部群众意见。对于干部群众意见较大或者争议较大的，暂缓任职。重新任职决定做出后，组织人事部门应向社会公开被问责党政领导干部重新任职的情况。

　　同时，《办法》也明确了受处分后不能正确认识错误人员的处理办法：对受处分后不认真对待，仍有不良表现的，严肃批评教育；经教育拒不认识错误、拒不改正错误，且在影响期或处分期内又违纪的，从重给予党纪政纪处分或组织处理。

来源：人民网

编辑：周林