为落实省、市委关于整县推进基层党建全面进步全面过硬的有关要求，黄州区东湖街道党工委结合街道党建工作实际,开启“党建+”新模式，坚持以党建统领，将党建工作与主体责任、阵地建设、队伍建设、社区服务、集体经济、项目服务相结合，构建了党建工作新格局。

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党建+阵地建设，提升服务标准

规范党员群众服务中心“五务合一”建设，统一设计风格，统一设定标识，规范上墙制度及内容，合理安排，精简数量，将集体经济发展线路图、党员责任岗、大项目建设服务进展图、社会组织架构及工作情况等重点内容分别以展板的形式展示出来，凸显党建工作特色，接受群众监督。

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党建+集体经济，夯实工作基础

成立集体经济发展领导小组，积极探索发展思路，盘活校园经济、租赁经济、飞地经济等多种经济模式，开创“大众创新、万众创业”的新局面。长江社区招商引进翰彩包装项目，总投资1.3亿元，已完成8000㎡主体厂房及附属工程建设；余家湾社区投入700万元新建区一中学生公寓项目4月28日开工，9月交付使用，总计102套公寓，第一年就租出89套，为社区带来经济收入80余万元；邢家湾社区投入资金236万元收购倒闭企业金康药业，对其49.8亩土地及4000平方厂房进行平整维修，计划新建标准化厂房对外出租，发展社区集体经济。

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党建+社区服务，拓展服务平台

投入40余万元，建立街道社工服务中心，各社区分别成立社工服务站，形成“中心+站+社会组织（社工）”的三级社会工作服务网络。投入20余万元，选拔13名专职人员分配至社区担任一线社工，街道社工中心进行业务指导，跟踪管理，着力培养“本土”社工人才。鼓励党员牵头成立各类协会，充分发挥党组织和党员在群众中的引领作用，助推社区服务工作。围绕街道中心工作和重要节点，今年来开展各类活动60余场次，服务居民5000余人。

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党建+队伍建设，加强组织力量

严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，进一步强化党员身份意识，严肃党内政治生活。今年来，深入开展“两学一做”学习教育，各支部每月按时开展“支部主题党日”活动，深入学习党章党规；同时，结合“七一”表彰，开展“两学一做”先进党支部和“我身边的好党员”评选活动，树立一批正面典型，打造一支纪律严明、业务精湛、服务优质、作风过硬、战斗力强的先锋队伍。

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党建+主体责任，严明组织纪律

落实好全面从严治党主体责任，确定党组织书记是落实主体责任第一责任人，每月定期召开专题研讨会。落实街道党工委书记对街道班子成员、各社区书记和办直部门负责人；街道党工委班子成员对分管领域和驻点社区及部门负责人；建立社区书记与社区“两委”班子成员和小组长、中心户长层层谈话提醒制度。推行社区周一例会制，重点对“三重一大”及财务管理事项进行讨论研究，街道全面开展“五项专项治理”活动，切实整治群众身边的不正之风；以社区为单位，驻社区班子成员任核查专班组长，到各对象户落实运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查工作，街道共477条问题线索核查工作已完成。

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党建+项目服务，检验工作成效

主动服务市区在建的晨鸣纸业、思源学校、万达城市综合体3个项目。按照“支部跟着项目建、党员跟着支部干”的思路，办事处组建3个强有力服务专班，全力推进征迁和退地工作，目前该3个项目建设进展顺利。同时谋划“双百项目”4个，由主要领导担任项目秘书和专职秘书，抽调专人跟踪服务，进行对接洽谈、申请规划用地等工作。