【强堡垒 创“五星”】黄州区六福湾社区:党建引领,“四新”突破

黄州区东湖街道办事处六福湾社区原址位于沿江大道长江北岸,是一个典型的农村社区。2014年,为支持黄冈晨鸣林浆纤纱一体化项目顺利落户,社区居民“舍小家,顾大家”,进行了整体拆迁。2016年10月社区居民入住还建小区六福花园,掀开了崭新的生活画卷。

但伴随着生活环境的剧变,新的问题开始显现。从自然村到小区,聚居方式的改变,社区管理新局面如何适应?伴随土地的征迁,集体经济发展如何破局?如何为居民提供更优质的服务?如何提升社区精神文明?……六福湾社区社区以党建为统领,攻坚克难,以新模式、新思路、新标准、新文化推进社区全面发展。

以新模式开创管理新篇

为破解管理难题,社区党总支几经研究推出“三在”管理办法,使“支部建强在楼栋、履职尽责在楼栋、业绩评定在楼栋”。

支部建强在楼栋。以楼栋为单位重新划分社区党组织结构,每栋设立一个党小组,每3-4栋设立一支部,将社区管理细化到支部、到党小组;

履职尽责在楼栋。每一栋选出党员、热心社区事务的积极分子作为楼栋长、党小组长、网格员、文体员、卫生员、房管员(简称“两长四员”),明确他们的职责,充分发挥其作用;

业绩评定在楼栋。拟定“两长四员”考核办法,对其发挥作用情况进行民主评定,充分调动其干事创业的热情,促使其不断提升服务水平。

“三在”模式的推行,构建起以党建为统领、以党总支为核心的坚强组织堡垒,使楼栋‘两长四员’能充分履职。

以新思路破解发展难题

整体拆迁后,社区以农业为主体的集体经济发展模式遭遇挑战。社区党总支迎难而上,转换思路,瞄准新的发展机遇,“盘活死资源,盘俏活资源”。

社区有效利用项目资源,做实集体资金增量扩容,配套建设小区商业门面10000平方米,配套停车场5000平方米,采取租赁合作的模式招商引资,着力打造南湖工业园区商务中心,截至当前,已创造收入30万元。同时,社区抢抓发展机遇,通过广泛的市场调查,先后注册成立多家公司,依托即将完工的晨鸣项目及规划建设的“黄冈燕矶”公铁大桥、航空都市区的建设机遇,为社区注入发展动力。

以新标准打造星级阵地

今年来,社区党总支结合群众需求,整体投资300万元,兴建社区党员群众服务中心,新服务中心总体面积2080㎡,内设“两学一做”展厅、村史馆、党员生活馆、支部会议室、谈心谈话室、图书室、居民休闲区等,为社区党员提供了功能齐全活动阵地,进一步强化了党员的身份感和使命感;为社区群众提供了设施完备的交流平台;为社区党建、民生及日常工作的有机融合提供了契机。

以新文化弘扬六福精神

社区党总支在拓宽服务上下功夫、在内容形式上寻求“新”,以弘扬美德、塑造新风为目标,丰富形式、选树典型,不断弘扬“六福”精神。

“六福湾之星”评选活动的开展,发掘出一大批党性优良、乐于奉献的典型人物,在社区党员中产生了形成了强大正能量;以居民需求为出发点,社区创新志愿服务的活动载体,成立“志愿服务队”,针对留守儿童、空巢老人等特殊群体,定期开展便民活动 ,同时广泛开展如“幸福邻里、和谐一家亲”等主题志愿活动,不断拉近邻里之间距离,弘扬 “尊老、敬老、爱老”的传统文化;社区致力于培养本土社团领袖,成立了舞蹈队、帮帮团、威风锣鼓队、老年乐队等社团组织,在社区开展各类文体活动,极大提升了广大居民群众对社区活动的参与度。

以“忠信福、富裕福、美德福、和合福、康宁福、勤廉福”为主要内容的六福精神,是六福湾社区文化的灵魂,它寄托着社区党员群众对社区各层面发展的深切期待,是文化的传承,是美好的向往,也是社区上下为崭新六福而奋斗的不竭动力。


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