“语言贿赂”擅长嘴皮子上使神功，文字堆里翻筋斗，是一种只凭三寸不烂之舌，一杆灼灼生花妙笔，就可摘取“果实”的巧取之举，毫无实事求是之意，而有哗众取宠之心，是党内生活庸俗化、同志关系利益化的反映。

从某种意义上讲，语言上的贿赂比金钱贿赂更具有隐蔽性、欺骗性和破坏性。虽然所吐之言与法纪无涉，听不听由你，然而这样做一旦得逞，便能骗取领导的信任，从而干出丧失组织原则的事来，这会直接影响人们对领导干部整体形象的评价，于工作和事业发展不利。

“语言贿赂”的四种形式

一是奉承式。不同的人有不同的喜好，看人下菜、投其所好，可以说，是那些蝇营狗苟之徒为受宠升官而惯用的伎俩，他们八面玲珑、虚与委蛇，时常用甜言蜜语换取领导的好感，以小的“投资”换取大的“效益”，从而达到个人目的。

二是客气式。在他们眼里，看重的是所谓的人缘、人脉、人情，奉行的是明哲保身，推崇的是“好人主义”，注重积累能够左右逢源、八面来风的人际关系，对明摆着的不良习气或歪风邪气常常以庸俗的客气忍着、让着、掩着、护着。

三是汇报式。因为工作漂浮，不善思考，不接地气，不明实情，只好通过“及时汇报”讨好领导，有时听到一点风声，无论是否属实，就立即摆出一副故作高深、故弄玄虚的架势，到领导那里汇报，或打“小报告”，以表忠心、套取欢心，讨个好印象。

四是排场式。用豪言壮语表白自己，用“语言的排场”“包装”领导，短话长说、短文长作，其兴趣不是密切联系实际，而是“联系实惠”，不是密切联系群众，而是“联系领导”，目的在于抬高身价，沽名钓誉，以获取某种私利。

自古至今，“语言贿赂”乃是一些人的常态，究其根源，就在于有人喜欢、愿者上钩，“官”念扭曲、私心太重。如果各级领导干部对那些擅长于察言观色、掷人下怀、卑恭折节、趋炎附势的“溜”“拍”之徒不予买账，尤其不让他们捞到“油水”、得到好处，“语言贿赂”就不会有市场，搞这种贿赂的人也会大为减少。

因此，警惕和反对“语言贿赂”，领导干部要从思想上筑牢拒“谀”防“俗”的堤防，多在慎“言”上下功夫。

如何在慎“言”上下功夫

“奉承”面前慎“甜言”

“说得比唱得好听”，即“甜言”。喜欢坐轿子、听赞歌的人往往易接受这种“甜言”，自以为言之不怍，没啥没啥，何不笑纳。其实大谬不然。因为喜欢别人奉承，常常会头脑发热、忘乎所以，甚至受骗上当，严重时还可能招来或大或小的工作失误，或多或少的名誉损害。作为一名领导干部，要做到“甜言”面前不飘飘然，“蜜语”声中不昏昏然，极其重要的一条是：逆耳之言常听，阿谀奉承当忌。否则就会良莠不辨、好坏不分，让心术不正的人钻了空子。

“客气”面前慎“俗言”

唯唯诺诺、应声附和，即“俗言”。顺着、宠着，捧着、迎着，哄着、抬着，往往是上级对下级、下级对上级、同级对同级相互讨好、彼此吹捧的“客气”行为。这种行为背后是你好我好大家好，表面上看似和谐、一团和气，实际上是一种庸俗的客气，于是便出现了“自我批评谈情况，相互批评提希望”之类的“俗言”现象。

“汇报”面前慎“假言”

大言不惭、表里不一，即“假言”。不论是口头汇报还是书面汇报，一个重要标准，就是客观、公正、全面地反映事实真相，有喜报喜，有忧报忧。作为党员干部，不仅要经受住金钱、美色的考验，还要过好辨别言辞真假、拒绝“语言贿赂”的“汇报”关。

“排场”面前慎“陈言”

贪大求全、套话连篇，即“陈言”。凡“语言贿赂”者必讲“语言的排场”。当有人企图用语言眩人视听，用陈言抬举自己时，不妨反躬自问其居心何在，从中看到问题的另一面，真正做到“修辞者、立言也，去其伪、立其诚”。