“首轮巡察向被巡察单位共反馈问题63个，向区纪委案管室移交个人问题线索22条，向区委组织部移交个人问题线索8条，向其他有关部门移交问题2个，巡察作用初步显现。”7月11日，黄州区委巡察办主任王良勇介绍。

黄州区委第三巡察组进驻区水产局巡察动员会

今年以来，黄州区委首轮巡察坚持问题导向，紧紧盯住重点人、重点事和重点问题,采取“听、谈、查、访、评”五种方式着力发现问题。

认真“听”。通过召开动员会、专题汇报会、座谈会和列席被巡察单位党委（组）会、班子民主生活会等相关会议，发现领导班子成员个人问题14条。

全面“谈”。既注重与被巡察单位领导班子成员、中层干部、基层单位主要负责人等谈话，还与相关服务对象和"两代表一委员"进行谈话，并根椐需要适时进行约谈。全方位了解被巡察单位和领导干部存在的突出问题。

重点“查”。通过查阅被巡察单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等，着力发现被巡察单位在基层党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。共查阅各类档案、票据账簿等资料290卷（册），收集各类问题线索90余条。

巡察组查阅被巡察单位账目、资料

突击“访”。采取不定时间、不定路线、不定人员的方式，对被巡察单位机关和下属站所等单位的党建工作、脱贫攻坚、上班纪律情况等方面进行突击检查和明察暗访。

干群“评”。通过不打招呼、不定地点、不定对象的方式进行民主测评、问卷调查，确保评出群众心声、测出真实问题，发现被巡察单位领导班子和班子成员执行政治纪律、履行“一岗双责”等方面问题7个。（黄州区纪委 鲍高亮 黄楚杰）