按照市县委基层党建“整县推进”工作部署，贾庙乡党委坚持以问题为导向，聚焦职责、聚焦资源、聚焦短板、聚焦规范，实行分头包保、全面核查、逐村解剖，全力推进基层党建工作“整乡提升、整村过硬”。

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聚焦职责，全员担当。一是抓导向。实行党委班子成员带头包片驻点，负责督办指导分管单位、村支部党建责任清单落实，采取“月例会、月排位”，对每月排名靠后的机关、村支部书记和分管班子成员、驻村干部在三个全体大会作检讨，并扣发绩效工资；连续三次排名末位，责令支部书记辞职，驻村干部扣发一个月奖金，取消一切评优评先资格，全乡通报批评。让全体干部自觉重视党建、抓党建；二是强责任。坚持层层传导压力，任务分解到人、分解到周，倒排时间节点，专班日常巡查，书记带队暗访抽查，实现全程督促，跟踪问效，始终保持高压态势。三是强整改。立足抓全抓细抓早，对各支部存在的问题，制定整改计划书。统一印发台账、记录本，党建工作全程痕迹化管理，做到“一事一记录，一月一总结，一改一销号”。督促各支部按月开展“主题党日”活动，认真落实“五有”要求（有计划、有痕迹、有心得、有签到、有活动）。加强党员教育管理，建立完善党员管理台账，定期开展民主评议，表现优秀的给荣誉、给待遇，表现差的按规定进行处置。切实让所有支部都重视起来，让所有党员都行动起来。

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聚焦资源，全力支持。抓党建不是空中楼阁，需要保障支撑。坚持把有限人力、物力、财力向基层组织建设倾斜。一是谋划在先。结合精准扶贫、美丽乡村建设，统筹涉农、综治、文化等政策、项目和资金，用于村级集体经济发展，阵地建设、党员培训管理，整合涉农资金200多万元，大力支持大崎山村、长冲村、胡家山村，年增收10万以上。整合200万资金新建高标准小崎村等4个党员群众服务中心，提档升级胡家山村等8个村级阵地。二是资源整合，助力“六能”支部建设。已投入100万建设成“天网工程”，全乡25个村的村部、交通要道等处安装了视频监控，能随时掌握村干部值班情况。整合综治、文化部门项目资金，在向奎楼、漆柱山、杨家畈、长冲村配齐党员群众服务设施和设备，2017年实现全部升级。三是挖掘农村人力资源。要求每村培养2名后备人才，符合条件大胆使用、培养。成立乡贤理事会，把能人作用发挥出来，把群众组织起来，补充村级组织力量。

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聚焦短板，全面突破。坚持“生态贾庙、绿色崛起”两山三水的全域旅游的发展思路，重点打造乡村党建示范带，积极探索“党建+乡村旅游”的新路子，做好旅游脱贫致富文章。充分发挥基层党组织在乡村环境整治和旅游发展中的龙头作用，引导党员干部参与乡村旅游项目开发，带头发展花卉、林果业、开办农家乐等，用实际行动带动村级经济发展和群众脱贫致富。全面开展农村“三资”清理，规范了村集体财务管理混乱的突出问题。及时调整、处理不称职、不在状态的村主职干部、副职干部8人，选派10名“第一书记”和发展顾问到后进村，充实党建工作力量。全面开展“党员帮困”活动，定期开展各类志愿行动，切实帮助群众解决实际困难。今年防汛抗灾和灾后重建工程中，张家河、小崎、百丈岩等村党员累计捐赠资金达100多万元。

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聚焦规范，全乡进步。一是细化清单推动。组织办根据每月重点工作安排，下发“每月任务清单”，逐条逐项督促落实；二是办点示范带动。组织支部书记到黄州、麻城、红安等地学习先进经验。着力抓好全乡党建阵地规范化建设，规范设置党员活动室,室内悬挂党旗,党组织基本职责、入党誓词、党员风采、党务公开、支部书记承诺等，配齐电器、图书、活动室等设备，实现全乡党建工作规范运行、高效管理。学习先进拉动。三是常态巡查推动。通过驻村干部督办和各片区交叉检查等形式，督促各村“两学一做”学习教育、支部主题党日、党员管理台账、三会一课、党费缴纳、党员信教等工作，实现资料台账全面、分类准确、归档有序。认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，确保组织生活正常化、常态化。