云上黄冈报道（通讯员 清风）随着全市换届工作的深入推进，市纪委始终坚持把纪律挺在前面，将“关口”设在前面，把领导干部和代表、委员人选的廉政审查作为加强换届风气监督的重中之重来抓。既审查领导干部和代表、委员的作风状况、信访举报情况，还审查违纪违法情况，坚持一把尺子量到底，用最严明的审查标准把好“入口”关，确保换届选举选出的人选让组织满意、让群众放心。

换届以来，全市纪检监察部门共对4229名领导干部人选进行了廉政审查，其中建议不予提拔任用83人，建议进行岗位调整22人，建议暂缓提拔任用44人；已对13879名党代表、人大代表、政协委员（两代表一委员）提名人选进行了廉政审查，其中建议不予提名245人，建议暂缓提名41人。

为确保选出好班子、换出好风气，市纪委按照“五级把关”责任要求，成立廉政审查专班，层层签字背书，对全市拟提拔重用或提名的近40批729名市管干部，进行严格廉政“体检”，对10名干部提出了暂缓提拔任用的意见。

对违反换届工作纪律的，发现一起、查处一起，强化“一案双查”，既从严查处当事人，又严肃追究主体责任和监督责任，对换届风气不正、监督不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和主要领导责任。同时对查处的违反换届纪律案例及时进行公开曝光、全市通报，达到“处理一人、震慑一批、教育一片”效果。

抢先手：纪律在前、审查在先，切实卡紧“入口”关

近日，黄梅县黄梅镇魏凉村支部书记王某的县人大代表提名被“否决”了。原来该县纪委廉政审查专班发现，因村级财务管理不严、违规报销超标接待费，王某于2015年3月受到党内严重警告处分，便按照规定对其实施“一票否决”、不予提名。与王某同样被“否决”的，还有黄梅县杉木乡梅山村支部书记赵某，他在这次换届中本被拟提名担任乡镇纪委委员，但在廉政审查时被发现曾违反计划生育政策，最后也被“一票否决”、不予提名。

连日来，黄梅县纪委先后对换届期间有关部门送审的20批次475名拟提拔重用、继续提名人选，8批次1343名“两代表一委员”提名候选人资格进行了廉政审查，坚持严控环节设关卡，坚决杜绝带病提名、提拔。共建议不予提拔重用6人、暂缓提拔重用8人；“两代表一委员”建议不予提名9人、暂缓提名5人。       

廉政审查就像一道必过的“关卡”“体检门”，将病菌牢牢卡在门外，确保了组织肌体的健康。 

“这是县人大代表提名推荐名单，请你们案管室仔细审查，并给出明确意见……”英山县纪委通过对人大代表候选人提名人员进行集中审查，从496名人大代表初步候选人提名人员中，共审查“一票否决”12人，因刚过处分影响期，建议慎重考虑人选3人。 

武穴市纪委对259名拟提拔或继续任用干部进行廉政把关，核查出56名干部曾经受到党纪政纪处分或正在立案调查，建议对14名干部终止考察、推荐程序。 

出重手：快查重处、“罚”一儆百，始终保持高压态势 

集中换届期，往往是跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为的高发期。市纪委专题部署加强换届纪律巡回督查，要求各地纪检监察机关对换届选举全程贴身监督，将纪律红线贯穿到换届工作的每个环节。市纪委监察局积极参与市委换届纪律专项巡察，先后对各地各单位执行换届纪律情况、换届风气等方面开展明察暗访、巡回督查、现场督导40余次。对各类违反换届纪律问题，坚持严字当头、寸步不让，一律快查快处、决不姑息迁就，始终保持“露头就打、从快从严”的高压态势。 

为确保换届选举工作平稳顺利推进，市纪委专门开辟换届信访举报“绿色通道”，对涉及换届选举的信访举报件实行“快查快结”，做到举报快“转”、问题快“查”、结果快“报”，原则上15个工作日内查结并报结果，重要信访举报加急办理。 

“石佛寺镇胡罗玉村有人拉票……”近日，有群众举报反映武穴市石佛寺镇胡罗玉选区在市、镇两级人大代表换届选举过程中存在违纪违规问题。武穴市纪委接到举报后快速反应，迅速组织精干力量介入调查处理，仅用半天时间就摸清了状况、取得了证据、厘清了责任，迅速化解了矛盾，将问题进行了妥善处理，确保选举工作正常开展。 

10月17日，有群众举报英山县温泉镇石门冲村支部委员、财经委员段某，在被推荐为县人大代表候选人后，组织吃请、拉票助选。该县纪委迅速派出调查组进行调查核实后认定，10月12日下午，段某被推荐为温泉镇陶坊选区县人大代表候选人后，为了能顺利当选，请温泉镇沙湾河村支部书记段某某、赤水冲村干部马某和黄某、马某某、彭某等5人吃晚饭，搞拉票助选非组织活动。饭前讨论本次县人大代表换届选举时，段某希望被邀请人员给予帮助，并给段某某、马某等5人派发了香烟。饭后，段某酒后驾车送参加吃请人员回家。 

调查结束后，英山县纪委迅速对段某、段某某、马某给予党内严重警告处分，给予黄某、马某某党内警告处分，对参与吃请的彭某给予诫勉谈话，并责令该镇党委按程序取消段某县人大代表候选人资格。同时对履责不力的温泉镇陶坊选区负责人田某某给予诫勉谈话，对联系石门冲村的镇国家干部徐某进行约谈。 

坚持凡提必审，杜绝干部带病提名。黄州区纪委对符合继续提名条件的区乡领导班子成员、可能新提名为区乡领导班子成员和“两代表一委员”的党风廉政建设情况提前进行梳理排查，充分发挥村（社区）纪检委员初审、乡镇街道纪（工）委和派出派驻纪检监察机构预审，区纪委相关部室复审，委局班子成员联审，区纪委会同公检法等部门会审的作用，已完成区乡换届初步人选党风廉政建设情况审查893人次，一票否决17人，调整重要岗位2人，暂缓使用3人，完成“两代表一委员”廉政审查520人，建议不予提名23人。同时，坚持凡报必查，经审核终止提拔程序1人，批评教育3人。对反映问题失实的，迅速澄清事实。这次换届中，区直某单位主要负责人熊某拟提拔县级干部，就在公示期间，收到群众举报。区纪委迅速组织调查核实有关违纪问题，并予以立案，关于熊某的干部考察程序随即终止。区直某单位主要负责人郑某，曾被诫勉谈话，经区纪委回访教育，工作表现突出，这次换届拟提拔重用。 

“对那些无视换届纪律，敢于冲撞底线、顶风违纪、以身试纪的，必须下重锤、出重手、来狠招，坚决刹住破坏换届工作的歪风邪气！”市纪委主要负责人说。

编辑 陈 兰

编审 赵 勤  孙国海

（作者：云上黄冈)