8月17日下午，省委书记应勇主持召开专题会，研究部署深化省属国资国企改革工作。应勇强调，要深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，贯彻落实党中央、国务院决策部署，牢牢把握“有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能”原则，坚持和加强党对国有企业的全面领导，以高质量发展为主题，以增强企业活力、提高效率和效益为中心，全面深化省属国资国企改革。要以思想破冰引领改革突围，加快推进省属国企分类改革，做大做强主业，发展壮大实力，建立健全现代企业法人制度，完善监管体制，让国有企业在市场经济大潮中做强做优做大，为“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献更大力量。

省委副书记、省长王忠林出席并讲话。

应勇指出，近年来，我省国有企业改革发展取得明显进步，为全省经济社会发展和疫情防控等作出了重要贡献，但省属国企仍存在一些突出问题。要深刻认识深化国资国企改革的重大意义，切实增强加快推进改革的责任感、紧迫感，学习借鉴先进地区成功经验，按照市场经济规律办事，让企业重回竞争市场，开展市场化重组，解决好市场化经营机制的问题，着力增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

应勇强调，要根据国企不同的功能定位和发展方向等，分层分类推进国企改革，推进人员分类管理、企业分类考核、薪酬分类核定。要聚焦主责主业，推动要素资源向主业集中，增强企业核心业务盈利能力和市场竞争力。

“要让更多国资国企投资战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业，增强国有经济整体功能和效益。”应勇强调，要聚焦构建现代产业体系，推动省属国资向前瞻性、高端性、战略性重要行业产业集聚，助力延链补链强链。要积极稳妥有序推进国有资本投资运营公司改革，打造国有资本市场化运作的专业平台。

应勇强调，要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。要着眼于增强国企活力、竞争力，完善治理结构，推进市场化选聘、薪酬制度改革，完善任期制、契约制等管理方式，建立健全考核激励机制，做到奖罚分明。要着力提升国有资产证券化水平和资本运作能力，以推动国企整体上市或核心资产上市为主要实现形式，推进混合所有制改革，促进各类资本优势互补、共同发展。要以“管好国资、少管企业、不干预经营”为方向，积极构建“大监管”格局，健全国资国企内控制度，加强风险防范，确保国有资本安全，实现保值增值。

应勇要求，要尽快制定完善省属国资国企改革“1+N”政策体系。各级各有关部门要以高站位、大格局、宽视野，敢于刀刃向内，既为企业“松绑”，又为企业“加油”，形成推进国资国企改革的强大合力。要淡化“管理”思想、强化“服务”意识，多用改革的办法和市场化手段解决问题，让国企成为真正的市场主体，放心大胆创新和经营。

王忠林说，要统一思想认识，从战略和全局的高度充分认清国资国企改革的重要性和紧迫性，切实加大改革力度，形成强大改革合力。要坚持市场化改革方向，深化市场化选聘、薪酬分配、考核评价等制度改革，提升市场化经营管理水平，建立高效的投资决策和风险管理机制。要优化监管体制，加快实现从管企业向管资本转变，完善法人治理结构，激发企业活力和内生动力，坚定不移推动省属国有企业做强做优做大，更好服务和支撑湖北高质量发展。

省领导李荣灿、李乐成、许正中、曹广晶参加会议。

来源：长江云