浠水县常常美鞋面加工厂疫情过后，积压了大量订单。为使培训生产两不误，县人社局对新招员工实施“以工代训”项目，首批参训的新员工共 66人。新员工们一边工作，一边参与培训，车间的老师傅们耐心地指导新员工掌握新技能。

“通过培训学习，我更加清楚工作流程、安全注意事项，还有其他工作中容易出现的问题。不仅提升了技能，还有收入。这样的培训真好！”车间新进员工小李开心地说。

“‘以工代训’这项政策对企业来说真是太好了！最大限度地缓解了我们厂的用人成本和培训成本。”该厂负责人叶瑞兰说。“以工代训”政策的落实，帮助厂里申领近20万元的补贴，不仅让职工一边工作一边进行技能培训，还极大地解决了贫困劳动力、就业困难人员的就业问题。

“以工代训”政策实施以来，受到越来越多企业的欢迎。截至目前，浠水县已有7家企业300多名员工参与“以工代训”。下一步，浠水县人社局将加大“以工代训”政策宣传力度，全面提升政策知晓率，鼓励辖区内企业吸纳贫困劳动力、就业困难人员就业，重点扶持受疫情影响较大的中小微企业，全力援企纾困，“真金白银”为企业“加油”。

来源：黄冈市人力资源和社会保障局

编辑：熊文博