“政府工作报告中‘就业’一词

出现多达39次。”

“湖北省出台25条措施

全力以赴稳就业。”

“一系列网上招聘会

帮助湖北大学生足不出户找工作。”

保就业、稳就业，既是经济社会发展目的的体现，也是经济工作的底线所在。疫情发生以来，湖北就业形势相较其他地区承受更大压力，“国民家电”格兰仕自2月份以来不断释放追加招聘各类人才的利好消息，其中1.4万人的就业岗位优先向湖北省开放，包括各类技工1万人、应届毕业生3000人、专家和工程师1000人。

格兰仕全国揽才万余人。

暖心！不裁员不减薪扩大招聘

稳，是企业、社会发展的基石。值得关注的是，疫情期间，格兰仕不裁员、不降薪，稳定了人心，稳定了发展局面。

回溯疫情初期，面对复工的不确定性，格兰仕集团董事长兼总裁梁昭贤还通过视频“隔空”为企业湖北籍员工送去“定心丸”。“休息期间，湖北过年的员工、干部的岗位、工资待遇‘一个都不会少’，全部由企业负责。”梁昭贤说。

因为疫情影响，较其他地区，湖北就业形势承受更大压力。在这一情况下，格兰仕主动为湖北“解忧”，其1.4万个就业岗位优先向湖北省开放，向湖北人复工就业力所能及地创造条件。在今年3、4月，格兰仕分别组织湖北“点对点一站式”就业专车、湖北“点对点”就业扶贫直通车，确保湖北务工人员有序上岗就业。在这个过程中，格兰仕的态度，不是简单让他们解决温饱问题，而是要让格兰仕平台给他们赋能，让务工者有成长的空间，真正成为格兰仕大家庭的一员。响应国家扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务要求，“国民家电”格兰仕尽显民营企业社会担当。

“格兰仕是广东的格兰仕，也是中国的格兰仕。”梁昭贤表示，在党中央坚强领导下，湖北人民同全国各地救援力量、爱心人士一起，为打赢疫情防控阻击战付出了极大努力，做出了重大贡献。作为一个企业公民，格兰仕将全力以赴，不断为湖北人民创造就业复工条件，尽最大努力对湖北务工人员给予爱护、帮助和支持。

格兰仕湖北“点对点一站式”定制务工人员就业专车。

决心！行业“逆行者”全国揽才万余人

“新年度格兰仕要加速发展，高质量发展，再造一个格兰仕。”在制造业企业普遍受影响的情况下，格兰仕的一个决定引发了社会广泛关注——“逆势”扩招，“抄底”人才。

据悉，格兰仕从2月起，提供1.4万人的就业岗位，陆续分阶段面向社会、高校招聘。一时间，格兰仕成为了“中国制造”企业中的“最美逆行者”，极大提振行业信心。

据格兰仕人力资源部负责人介绍，这其中，包括了招聘万名一线技工，三千名应届大学毕业生，一千名专家和工程师。如在格兰仕所需招聘的一千名专家和工程师中，将重点聚焦人工智能等领域，包括智能制造专家、智能制造研发及实施工程师、高级IE工程师、图像算法工程师等岗位。

另外，招聘应届大学毕业生将涵盖市场营销、研发、信息技术、生产管理等岗位，为年轻人提供了非常优质的职业选择机会。

“逆势扩招是企业公民责任担当，也是创新发展、转型升级的需要。”该负责人表示，公开招聘1.4万人，是格兰仕的一次“胆大心细”举措。胆大，是因为万人招聘是企业的一次重要“人才投资”；心细，是因为招聘人才层次、领域细致，关乎企业各领域的发展。

格兰仕为湖北人民复工就业积极创造条件。

贴心！以人才为中心 筑好平台引“凤”来

在格兰仕，人是第一资本。“以人才为中心”，是格兰仕的“待才之道”。

据悉，伴随格兰仕创新发展，为各类高端人才搭建了各类优质平台。依托这些平台，格兰仕人才“抄底”更有底气。

以格兰仕加速布局的自主开源芯片产业为例，目前，格兰仕正在“家门口”佛山顺德打造一个世界级开源芯片基地，未来，将为科技人才提供一个创新平台，汇聚来自全球各地的芯片研发、设计、制造人才，打造一个中国芯片人才“高地”。

值得关注的是，集聚“中国芯”人才，是格兰仕的一个新愿景。“以前，我们是‘中国芯’的使用者，希望未来是‘中国芯’的创造者。在这个过程中，我们需要大量的人才，希望人才都能聚集在开源芯片基地中。”格兰仕集团高级顾问、跃昉科技CTO（首席技术官）江朝晖曾如是说。

“以人才为中心”。格兰仕还将研发中心、人才平台设在了人才聚集的城市，让人才在“家门口”就实现“快乐工作，幸福生活”的目标。

来源：湖北日报