以“四铁”举措让《问责条例》落地生根

《中国共产党问责条例》的出台,扎紧了全面从严治党的制度笼子,成为全面从严治党的重要利器,再次释放出“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的强烈信号。黄冈市委、市纪委对标看齐、紧跟赶趟,以学习贯彻《问责条例》为契机,以“四铁”措施推动《问责条例》落地生根,让失责必问、问责必严成为常态。

以铁的信念强化明责知责。注重唤醒责任意识,引导各级党组织和党员领导干部切实增强思想和行动自觉,把《问责条例》学深悟透。市委书记刘雪荣第一时间主持召开市委常委会议进行传达学习。市县两级领导班子成员及直属单位党政主要负责人、乡镇党政主要负责人,以及全市纪检监察干部,带头学习研读宣讲。把《问责条例》纳入“主题党日”“两学一做”、党委中心组、党校培训内容,全市以集中辅导、专家讲坛、党校授课、理论研讨会、知识测试、知识竞赛等形式组织宣讲500余场次,受益党员达4万余人。充分利用电视、报纸、黄冈纪检监察网、“遗爱清风”微信公众号、云上黄冈APP、电子显示屏等平台,全方位、全系统进行宣传解读,激发担当精神,真正做到内化于心、外化于行。

以铁的担当强化督责尽责。督促各级党组织和党员领导干部以身作则、以上率下,认真履行主体责任、监督责任和领导责任,做到真抓真管真担当。市委今年已连续开展了2次廉政夜谈,打造黄冈党风廉政建设靓丽品牌。今年9月份,市委、市纪委分别组织开展落实“两个责任”约谈活动,与党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)进行一对一提醒谈话15人、9人次,有效传导了责任压力。市委成立巡回督导组,对全市学习贯彻落实《问责条例》等党内法规情况开展督导检查,对发现的问题,督促限期整改,坚决维护《问责条例》的权威性和严肃性。照单履责留痕迹,在去年实施主体责任台帐的基础上,市纪委以全省监督责任清单试点工作为契机,建立六大类23项的监督责任清单,全力推进监督责任落实。

以铁的纪律强化追责问责。坚决以问责倒逼责任落实,严格依据《问责条例》规定的6种问责情形,严肃查处一些党组织和党的领导干部失职失责典型问题,不搞“法不责众”,不搞下不为例,不搞大事化小、小事化了,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。今年8月份,市纪委监察局对市政府法制办怠于履行法定职责,审核工作超办结时限行为,责令其限期整改、作出书面检查,对相关责任人诫勉谈话并全市通报。依规依纪综合运用《问责条例》规定的7种问责方式,实现“咬耳扯袖、红脸出汗”和“失责必问、问责必严”常态。全市共追责问责386起439人,其中问责县级干部47人;给予党纪政纪处分64人次,其中县级干部1人;共谈话、函询360余人次,其中谈话提醒县级干部41人,责令作出书面检查5人。市纪委与公安、税务、工商等部门建立快速协调机制,对移送违反中央“八项规定”精神问题,均在三个工作日内核查到位、七个工作日内追责到位。同时,加大对顶风违纪、搞隐形“四风”背后管党治党不严不实等问题的问责力度,强化“一案双查”。全市各级纪检监察机关印发追责问责典型案例通报20余期、70余人次。市纪委在国庆节前通报“一案双查”典型案例10起,并开辟《以案明纪》全媒体专栏,剖析追责问责典型案例。麻城市纪委对该市环保局监察室主任罗某某未及时制止该局三名执法人员工作日中餐饮酒问题,对罗某某“一案双查”给予其党内警告处分,并调离纪检监察岗位。

以铁的队伍强化履责践责。锤炼一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的铁军队伍。加强基层纪检委员队伍建设,努力实现基层支部纪检委员全覆盖,激活基层“神经末梢”,把追责问责延伸到基层。统筹谋划市县党委巡察工作,推动派驻纪检机构建设,加强党内监督,让追责问责的区域不留空白。通过开展集中学习、专题研讨、知识竞赛、技能比武、实战练兵等方式,推动纪检干部学思践悟,提升能力素质,保障精准执纪问责。同时,对纪检干部严格教育、严格管理、严格要求,加强内部监督问责,7月份以来,全市对纪检监察干部函询4人,转立案1人,调离岗位2人;市纪委班子成员约谈纪检干部9人。

来源:荆楚网

编辑   陈 兰

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