扫扫二维码，就能知道招聘信息。3月25日，一场别开生面的“企业引才进高校”招聘活动在黄冈师范学院北校区广场举行，吸引了6200余名大学生到场求职或咨询。

随着市校合作层次的加深和“我选湖北”计划的实施，招聘已成为一种常态化的活动。为了满足大学生喜欢追逐新生事物、热衷使用电子产品的特点，此次招聘会开启了“互联网+”与传统“摆摊设点”相结合的招聘模式。

招聘会展板上印制了涵盖企业、高校、学生三方信息的二维码和就业APP，学生进场扫一扫就能向所在学院的就业负责人签到，也能提前关注到对自己有用的招聘信息，还能记录当天的求职人数和了解大学生的求职意愿。

很多用人单位为了招揽人才绞尽脑汁，或在招聘广告词设计上下足功夫，用时下流行语博取关注。如招去打篮球，实则宣扬企业文化、突显公司活力；或采用“关口前移”的手段，先期实习，实习完留下。如鸿鑫化工有限公司就通过先期招录实习生而留住了5名大学生。

当日有259家企业进场，达成就业意向的约有1240人。

来源：大楚网

编辑   陈 兰