【实干争先·奋斗有我】英山县农业农村局:锻造高素质“三农”干部队伍 推动乡村全面振兴

书记 局长全媒体访谈

思想是行动的先导、理论是实践的指南。为将英山县“干部素质提升年”宣传工作引向深入,县委办公室联合县融媒体中心开办《实干争先·奋斗有我——英山县“干部素质提升年”书记局长全媒体访谈》专栏,围绕“服务支点建设·争当标杆先进”主题,以浙江省宁波市海曙区为先进标杆,宣传报道全县上下贯彻实施干部素质提升“六大行动”情况。今天推出的是:县农业农村局党组书记、局长何青松的专访:锻造高素质“三农”干部队伍 推动乡村全面振兴。

锻造高素质“三农”干部队伍

推动乡村全面振兴 


县农业农村局党组书记、局长 何青松

自全县“干部素质提升年”活动纵深推进以来,县农业农村局高度重视,将其作为锻造高素质“三农”干部队伍、推动乡村全面振兴的关键契机、有力抓手,紧紧围绕“强技能、勇担当、优服务”精准发力,力求取得实实在在的成效。

强技能,练就服务农业农村过硬本领。一是深学理论明方向。系统学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和中央、省市县决策部署,准确把握新时代粮食安全、乡村振兴、产业发展、乡村建设、乡村治理新要求,牢固树立正确的政绩观和发展观。二是精研业务提能力。围绕农业转型升级、科技创新、农村改革、“三资”管理等重点领域,常态化开展专题培训、业务比武,鼓励干部深入田间地头向实践学、向农民学,努力成为懂农业、爱农村、爱农民的行家里手。三是对标先进拓视野。深入开展“榜样在身边”典型宣讲,用身边人、身边事激励大家干事创业。坚持“对标海曙干在先,学比拼抢争一流”的信念,组织骨干力量赴浙江海曙区参观考察,全力推动农业农村工作高质量发展。

勇担当,扛牢发展农业农村主体责任。一是坚决守牢粮食安全底线。严格耕地保护制度,全力推进高标准农田建设,统筹利用撂荒地,集成推广良种良法,确保粮食和重要农产品稳产保供。二是坚决守牢不发生规模性返贫底线。强化动态监测帮扶,落实帮扶政策,防范化解返贫致贫风险;用好财政衔接资金,落实“四个一批”要求,推进帮扶产业发展,拓宽就业增收渠道。三是聚力攻坚乡村发展。做强乡村产业,因村施策发展壮大茶叶、药材、蔬菜等优势产业,培育新型经营主体,发展电商、乡村旅游等新业态,实现产业融合发展。建好美丽乡村,深入推进人居环境整治,实施“清洁家园”行动,开展“厕污垃”协同治理,提升村容村貌,打造一批和美乡村示范样板。加强乡村治理,强化基层党组织建设,创新治理模式,促进农村社会和谐稳定。

优服务,提升农业农村高质量发展水平。2025年,以突出抓好茶叶、中药材产业链建设为抓手,着力推进农业农村高质量发展,力争全县农林牧渔业总产值实现95亿元以上,增速达到6%以上;培育规上农产品加工企业6家以上,农产品加工业产值实现26亿元以上,增速14%以上;农村居民人均可支配收入达2万元,增速7%以上。

下一步,我们将以此次活动为契机,持续提升干部队伍的政治素养、专业能力和工作作风,以更饱满的热情、更务实的举措,为谱写英山乡村振兴新篇章贡献坚实的“三农”力量。


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