本报讯 （通讯员黄亚平）6月20日，笔者从市人力资源和社会保障局获悉，今年初以来，全市人社部门主动将人才公共服务嵌入全市高质量发展大局，深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”工程，着力打造人才公共服务链，有效促进高校毕业生高质量就业。

高校招聘引才活动不断档。今年1-5月份，组织全市1439家企事业单位在省内外21所高校开展“才聚荆楚·春回校园”“百县进百校”“国企优聘”等线上线下招聘活动40场，累计提供就业岗位31210个，达成就业意向共4185人。开展线上直播带岗、就业指导和政策宣讲15次，线上直播活动累计吸引超过200万余人次参与。

搭建平台实践育人助发展。全市人才公共服务机构大力组织市内外高校毕业生来黄实习见习，有效提高了大学生的实践技能和职业素养。围绕行业引才、产业聚才，不断加强校地企合作，提高实习见习的实效性、校企对接的精准度，将实习见习向就业创业持续转化。今年，全市将组织3000名大学生到市内企业顶岗实习，组织530名毕业生到见习基地就业见习。

服务大学生创新创业。在高校招聘引才的同时，做好大学生创业服务，积极宣传黄冈市大学生创业扶持政策，为高校毕业生创造良好创业环境，搭建创业对接平台，指导推荐21个本地大学生创业项目参加第六届“中国创翼”创业创新大赛湖北省项目选拔。

服务企业柔性引才。在全市范围内收集引才需求80个，成功匹配21名专家到我市开展服务。后续将加强对接，建立产学研一体化合作平台，柔性引进一批急需紧缺人才、培养一批青年人才，为我市经济社会发展提供有力人才智力支撑。

提供人才住房保障。2024年，已安排112名高层次人才入住碧桂园成品及惠康佳苑人才公寓，家具、家电等各项生活设施齐全、拎包即住，让引进人才“住有所居”“住有宜居”，持续提升人才归属感、幸福感。

据介绍，市人社局将积极主动融入发展大局、服务发展大局，着重围绕强县工程和乡村振兴谋划招才引智、服务人才工作，进一步完善人才服务链，唱响“才聚荆楚·梦圆黄冈”品牌。