为进一步加强道路交通管理，黄梅县公安局交警大队现面向社会公开招聘15名警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘辅警15名，主要协助交通民警参与道路交通管理工作。

二、招聘条件

招聘对象须同时符合以下条件

1.男性，具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下(1986年9月23日之后出生)。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

3.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机，部分岗位需适应夜班。

4.身高170cm以上，五官端正，无纹身，身体健康，无传染性疾病、精神性疾病。

5.复退军人、公安院校毕业生和具有相关特长（如散打、武术、游泳救生、持B1或A2及以上机动车驾驶证等）的社会青年优先录用；

6.同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女。

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚或行政拘留的;

2.曾违纪违规被开除辞退解聘的人员; 曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.有吸毒、精神病史或有其他重大不良记录的;

5.本人家庭成员、近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或组织、策划、参与非正常上访及从事其他危害国家政治安全活动的;

6.其他不符合辅警招聘条件的情形。

三、应聘须知

本次公开招聘的程序分为报名→面试→体能测试→体检→政治考察→公示→聘用。政治考察贯穿招聘工作全过程(含试用期)，一经发现条件不符者，即取消资格。

（一）报名

采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)

1、时间：2021年9月23日-2021年10月15日(节假日除外)；

2、报名地点：湖北省爱普瑞人力资源服务有限公司(黄梅县黄梅镇五祖大道385号)；

3、报名人员携带本人《身份证》、《毕业证》、《士兵退伍证》以及相关资格证书原件和复印件（2份）、2寸白底彩照4张到湖北爱普瑞人力资源服务有限公司窗口报名；

4、咨询电话：18872737631（熊经理）、18986757586(刘警官)  。

（二）考试

考试分面试和体能测试，均实行百分制，各占总分成绩的50%。

1、面试：通过资格审查人员进入面试。面试主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变应急能力、仪态仪表等方面的能力和素质。面试测试时间地点及注意事项另行通知，面试成绩低于60分的不进入体能测试环节；

2、体能测试：根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定体能测试入围人员，末位同分者一并入围。体能测试项目为：10米X4往返跑、1500米跑、立定跳远、俯卧撑，按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算分值。体能测试时间和地点另行通知。

（三）体检和政治考察

1、体检人选根据面试和体能测试折算后总成绩从高分至低分顺序按计划聘用人数等额确定。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。

2、体检合格人员直接进入政治考察程序。政治考察的主要内容包括考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。

3、因体检、政治考察不合格或自动放弃者，按面试和体能测试折算后总成绩由高分到低分顺序依次等额递补。

4、因缺额需要递补的，按面试和体能测试折算后总成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

（四）培训和聘用

经公示合格者，集中组织参加岗前培训，并试用二个月。二个月后经考核合格者，与湖北爱普瑞人力资源服务有限公司签订劳动合同，由湖北爱普瑞人力资源服务有限公司派遣至黄梅县公安局交警大队工作。

四、工资待遇

聘用人员无编制，不具备公务员和人民警察身份。聘用人员工资福利根据经济发展水平和辅警工龄、现实表现、工作业绩等情况，实行动态调整。并与公安民警同等享受休假、体检、节日慰问等福利待遇。

五、注意事项

1、报考人数未达到招录人数2倍的，招录计划适当核减。

2、应聘者在报名时请准确填写常用联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者，视为自动放弃应聘资格。

3、此次招聘不收报名费，体检费用自理。

黄梅县公安局

2021年9月23日