近期湖北多地正在招人

部分岗位大专可报

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武汉市公安局

根据工作需要，武汉市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员343名(非人民警察)，主要协助从事治安巡逻、交通协管以及监所看护等工作。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3、自愿从事公安辅警工作，品行端正、身心健康;

4、纪律意识、服从意识、保密意识强;

5、具有大专及以上文化程度，年龄在18-35周岁以内 (1986年9月13日至2003年9月13日期间出生)。部分岗位，退伍军人学历可放宽至高中。

6、五官端正，无口吃、纹身、重听、色盲和传染性疾病。双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。过于肥胖或消瘦者不予聘用，肥胖的认定标准：体重指数大于或等于28;消瘦的认定标准：体重指数小于或等于18(体重指数计算方式：体重kg除以身高m的平方)。

二、招聘程序

（一）现场报名和资格审核

1、应聘警务指挥部、刑侦支队、治安支队、禁毒支队、经侦支队、法制支队、内保支队、培训学院等信息录入、接警调度、治安协管、禁毒协管、资料整理岗位的，报名时间为9月13日至15日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

2、应聘监管支队、水上分局、市移民事务服务中心等治安协管、视频巡控、留置看护、接线查询岗位的，报名时间为9月16至19日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，周六、周日照常报名)。

3、应聘交管支队、轨道分局接警调度、交通协管、汉警快骑、新闻宣传、治安协管岗位的，报名时间为9月22日至26日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，周六、周日照常报名)。

4、招聘报名和资格审核地点设在武汉市公安局轨道交通分局(硚口区古田四路解放大道96号)。应聘人员应携带事先填写好的《武汉市公安局招聘警务辅助人员报名表》、本人户口簿、身份证、近期一寸免冠彩照2张以及学历、学位证书等原件和复印件进行报名。工作人员现场对应聘人员进行资格审查以及身高、体重测量，符合报考条件的，办理报名手续，并发放准考证。

（二）面试

面试根据报名人数，分批举行，具体时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，时间5分钟以内。主要考察应聘人员行为举止、语言表达、逻辑思维以及处理实际问题的能力，满分100分。面试成绩不合格的，不进入体检环节。

（三）体检

1、面试结束后进行体检。对面试成绩达到合格线及以上的应聘人员，从高分到低分依次排序，按计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检时间和地点另行通知。

2、体检安排在三级甲等及以上医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，并增加新冠肺炎核酸、血清检测和毒检等项目。体检费用由应聘人员承担。

三、聘用

对考察合格的，通过“平安武汉”官方微信，进行为期3天的公示。公示期满没有任何问题的，签订劳动合同。对确定聘用的，按照相关规定组织岗前培训。

四、工资待遇

聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”。人均月工资待遇3950-4550元(含个人缴纳社保和公积金)。监察机关留置看护辅警在执行看护工作期间，按实际工作日另外发放执勤补贴。

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襄阳市南漳县

襄阳市南漳县面向全国公开引进一批紧缺专业人才。公告如下：

一、引进数量

本次计划拟引进人才30名(按专业类别引进，可根据报名和资格审核情况，对相关专业类别的引进数量进行调剂)

二、引进对象和引进条件

(一)引进对象。全日制普通高校博士研究生、硕士研究生，“双一流”大学建设高校本科往届毕业生(含2021届毕业生);国内第一批高校2016年12月1日以后录取，并在公告发布之日起已取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生;有基层工作经历、取得副高级及以上专业技术职称任职资格的优先考虑。

(二)基本条件

1.本科生年龄不超过30周岁；硕士研究生年龄不超过32周岁；具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职务任职资格人员，年龄可放宽到35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

2.具有普通高校博士研究生、硕士研究生、本科生学历和学位;国内高校毕业的博士研究生、硕士研究生原则上为2年及以上学制;2021年毕业生中，博士研究生、硕士研究生、本科生应在2021年8月31日前取得学历和学位证书;国外高校博士、硕士毕业生应在2021年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格。

三、政策及待遇

1.按照程序引进的人才到岗工作后即解决公益一类事业单位编制(全额拨款事业编制)，并按照公益一类事业单位管理岗位执行工资待遇：博士研究生学历执行七级职员岗位及工资待遇;硕士研究生学历执行八级职员岗位及工资待遇;本科学历执行九级职员岗位及工资待遇。引进人才工资不执行试用期，最低服务年限五年。

2.发放专项人才津贴，具体标准为：博士研究生、硕士研究生每人每月分别为6000元、3000元，“双一流大学”建设高校毕业的本科生每人每月1500元。专项人才津贴的标准和发放时间期限为五年，五年期满后，根据实际情况再行调整。

3.发放安家补助。引进人才发放安家补助，其中博士研究生10万元，硕士研究生6万元，“双一流”本科生1万元，五年期满后一次性发放到位。

4.发放租房和购房补贴。引进人才签订引进协议后，统一发放租房补贴，具体标准为：每人每年补助6000元，连续发放五年。引进的博士和硕士在南漳落户购买商品房的，发放购房补贴，其中博士生2万元，硕士生1万元，五年期满后凭本人房产证或购房合同一次性发放到位。

四、引进程序

(一)组织报名。专项引才计划实行网上电子邮件的形式报名，报考人员在2021年9月9日8：30至2021年10月9日18：00期间，将报名所需资料发送到指定邮箱：nzxwrcb@163.com，逾时不予受理。

（二）资格审查。报名考生须在规定的时间内，将以下资料扫描后发送至指定邮箱供审核。资格审查重点核实：身份证原件、学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表等，海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证书。根据报名和资格初审情况，对相关专业类别的引进数量进行调剂。

（三）面试和体检

1.参加面试人员名单、时间、地点等，在南漳县人民政府网站另行通知。

2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。

（四）考察。根据面试成绩从高到低，按照一定比例确定考察人选，重点考察道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况，考察中若发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格。

（五）公示。综合面试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究确定引进对象。

（六）办理引进手续。公示无异议，未发现影响引进问题的，公示结束后即办理引进手续，并正式报到上岗。公示期间，反映有影响引进问题并经查证属实的，不予引进。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

五、其他事项

本公告由“南漳县引进紧缺专业人才工作领导小组办公室”负责解释，未尽事项另行公告。咨询联系电话：0710-5232603(办公室)。

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宜昌市伍家岗区

宜昌市伍家岗区人民政府研究决定，拟面向社会专项公开招聘公共卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

本次公开招聘涉及1个单位、1个岗位，共招聘10人，具体招聘单位、岗位职数及资格条件详见《伍家岗区2021年专项公开招聘公共卫生专业技术人员岗位表》

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.岗位的具体招聘条件见《岗位表》。

三、报名及考试安排

（一）报名

1.报名时间

2021年9月14日8:00至2021年9月16日17:00。

2.报名方式

采取网上报名方式。报考人员将以下资料的电子版或扫描件编号打包(文件名须命名为“姓名+报考单位”)发送到邮箱2736355670@QQ.com，发送后请务必电话确认报名资料是否发送成功。

咨询电话：0717-6913919。

(1)《伍家岗区2021年专项公开招聘公共卫生专业技术人员报名表》(需本人在“报考承诺人”处手写签字);

(2)本人有效身份证原件(正反面)扫描图片;

(3)学历证书、执业证书、资格证书、职称证书原件扫描图片;

(4)一寸彩色登记照电子版。

3.准考证发放

对通过资格审查的考生，由区卫健局组织将《准考证》(电子版)发送到考生电子邮箱，由考生自行打印并务必通过邮箱回复是否收到准考证信息。

（二）考试安排

1.笔试

(1)笔试时间：9月19日上午。

(2)笔试地点：见准考证。

(3)笔试形式：闭卷考试。

(4)笔试内容：基础知识和专业技能，满分100分。内容包括时事政治、卫生法律法规、公共卫生专业知识等。笔试成绩在伍家岗区人民政府网站上公布。

2.面试

(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘职数1:3的比例确定参加面试人员，若进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数。核减招聘计划职数的信息，将于面试前在伍家岗区人民政府网站公告。

(2)面试前资格复审。面试前，由区人社局和区卫健局共同对面试入围人员的资格条件进行认真复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。

(3)发布面试公告。面试公告及面试人员名单在伍家岗区人民政府网站发布。同时区卫健局通过电话或短信等方式，将面试时间地点通知到每位面试考生，并做好记录。

(4)面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。

3.综合成绩计算按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同，则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网站上公布。

四、其它

本次专项招聘接受社会监督，政策监督电话：0717-6359959。

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来源：湖北发布、湖北事业单位招聘资讯