“村干部殷某某,疫情期间因疫情防控不力受到提醒谈话。”8月20日,黄梅县孔垄镇纪委工作人员第一时间将村干部最新信息录入个人廉政档案。

今年以来,黄梅县在“清廉村居”创建中,从教育、管理、监督入手,着力打造一支德才兼备、清廉有为的村级干部队伍,为村干部建立村居干部廉政档案就是其中重要举措之一，并在孔垄镇试点。

截至目前,孔垄镇37个行政村(社区)176名村干部均建立了个人廉政档案。这些廉政档案成为村干部的“廉洁身份证”,在干部换届选举、提拔使用、评优评先等关口发挥重要参考作用。

村干部能否廉洁自律,直接影响群众利益和感受。恰逢县乡村换届选举,黄梅县提出为村级干部建立廉政档案,加强选任源头监督和任期履职全流程监督,把牢村级干部廉洁关口。村居干部廉政档案包括人事档案、婚姻状况、财产状况、涉及的信访和问题线索处置情况、受到党纪政务处分和组织处理情况及其他重大事项等9个方面,全方位记录村干部“廉洁轨迹”,多维度进行“廉洁画像”。

被精准“画像”的村干部们表示,村居廉政档案既是一副‘清醒剂’,警示大家无论做什么事都要按规矩办,不能越纪法红线,也是一盏‘指路灯’,让大家时刻保持廉洁自律,不谋私利。

“建立村居干部廉政档案,有利于加强对农村基层干部的监督,也有利于摸清村级廉政风险盲点,及时堵住小微权力腐败,为建设‘清廉村居’注入源头活水。”黄梅县纪委主要负责人说。

来源：黄冈日报