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近日《2021年中国大学生就业报告》中最新数据,对2020届大学毕业生就业数量(即就业比例)较大的前十位行业类的就业质量进行了分析。
最新研究数据显示,“教育业”“建筑业”是吸纳大学毕业生数量最大的两个行业类;十大行业类中,在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业的大学生月收入最高;“医疗和社会护理服务业”“建筑业”有较高的专业从业门槛;在“政府及公共管理”就业的本科生,以及在“教育业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”就业的高职生,职业幸福感更高。
注:就业比例=在某类行业中就业的大学毕业生人数/全国同届次大学毕业生就业总数。
01、2020届大学生毕业半年后的就业质量
从毕业生就业行业类的占比来看,2020届大学毕业生半年后就业最多的两个行业类分别是“教育业”(本科:17.0%,高职:7.7%)和“建筑业”(本科:9.0%,高职:11.4%)。
其中,本科毕业生在“教育业”就业的比例五年来增加了3.3个百分点(2016届:13.7%,2020届:17.0%),高职毕业生增加了2个百分点(2016届:5.7%,2020届:7.7%)。与其形成对比的是,本科毕业生在“金融业”就业的比例五年来降低了2.5个百分点,高职毕业生降低了3.3个百分点。
在2020届大学毕业生就业的十大行业类中,“信息传输、软件和信息技术服务业”的月收入(本科:6475元,高职:4818元)最高,其次是“电子电气设备制造业”(本科:6021元,高职:4707元)。
“医疗和社会护理服务业”的专业相关度(本科:96%,高职:94%)最高,其次是“建筑业”(本科:84%,高职:80%),这意味着这两个行业类对从业者专业能力要求较高,入行门槛高。
就业满意度是毕业生基于工作内容、工作环境、薪资收入、晋升空间等相关因素的主观认识和情感体验,体现了从业者的职业幸福感。2020届本科毕业生在“政府及公共管理”(77%)的幸福感最高,2020届高职毕业生在“教育业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”(均为70%)的幸福感最高。
2020届本科生毕业半年后
在十大行业类的就业质量
2020届高职生毕业半年后
在十大行业类的就业质量
02、2017届大学生毕业三年后的就业发展
从月收入方面来看,2017届大学生毕业三年后在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业的月收入(本科:10564元,高职:8132元)依旧高于其他行业类。
不过随着工作年限的增长和经验的积累,在多个行业类就业的毕业生薪资增长体现出优势。2017届本科生毕业三年后在“各类专业设计与咨询服务业”的月收入(9208元)较毕业初期涨幅最高(92%),其后涨幅比例较高的是“零售业”(87%);高职生毕业三年后在“建筑业”的月收入(6726元)较毕业初期涨幅最高(88%),其后涨幅比例较高的是“信息传输、软件和信息技术服务业”(85%)。
职位晋升是雇主对毕业生工作能力的肯定,也是职场发展有后劲的一个体现。2017届本科生毕业三年后在“零售业”就业的晋升比例(70%)最高,高职生毕业三年后在“住宿和餐饮业”就业的晋升比例(76%)最高。这意味着在这两个行业类就业的毕业生在职场发展前期有较多的晋升机会。
2017届本科生毕业三年后
在十大行业类的就业发展
2017届高职生毕业三年后
在十大行业类的就业发展
不同的行业
未来有不同的发展前景
根据自己的兴趣和能力
选择适合自己的职业方向
在未来职场发展的道路上
相信会越走越远
来源:中国南方人才市场
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