昨日，省人社厅、省市场监督管理局公告称，将在全省范围内组织开展为期一个月的人力资源市场专项执法行动，集中清理整顿招工用工违法行为。

此次执法行动的对象是人力资源服务机构、各类招工用人单位，包括未经许可或登记擅自从事职业中介和劳务派遣业务的组织或个人。

在专场招聘会上投了简历，随后却被带到附近的酒店房间里面试。“这种没有正式招聘场所的企业，靠谱吗？会不会是‘黑老板’？”不少找工作的市民曾有过此类遭遇。省人社厅建议，如果求职者要离开招聘会现场，到其他地方与用人方面谈，一定要三思而行。首先不要轻信流动招聘单位；如果是本地企业，最好到企业的办公地点面谈；对于反复变换面试地点的用人方，更要留个心眼，最好不要前往；如果是外地企业，前往其设置在酒店的临时面试地点前，要先征求招聘会主办方的意见。“如果有应聘者被扣押身份证件、非法收取财物，欢迎随时举报。”省人社厅相关负责人表示，将重点清查提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动，以招工为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动等问题。

来源：楚天都市报