9月30日上午，黄州区组织2016年以来新选拔任用的近100余名科级干部在区委大会议室进行集中“考廉”，过任职廉政知识考试关，并接受区委集体廉政谈话。

集中观看警示教育片

这次集中“考廉”，采取播放警示教育片、开展廉政知识闭卷测试、部分新任科级干部作履职表态发言、区委书记进行集体廉政谈话的方式进行。在这次新任科级干部集中“考廉”中，要求在规定时间闭卷完成，真实掌握领导干部廉政知识知晓情况。并将得分情况在一定范围进行通报，对考试不及格的，将进行补考，补考再次不及格的，待岗进行封闭学习。

集中闭卷考试

为推进全面从严治党向纵深发展，黄州区委切实担负起管党治党主体责任，牢牢抓住主体责任这个牛鼻子，建立“三化七责”工作机制，出台主体责任清单、台账管理、宣传教育、调研督导、述责述廉、廉政谈话、讲廉考廉等全面从严治党主体责任8项制度，编印全面从严治党主体责任履责手册、推行落实“两个责任”月工作提醒制度。定期和不定期对各地各单位落实“两个责任”开展督查。今年以来，开展专项督查3次，整改问题事项56个，约谈2016年度全区党风廉政建设责任制检查考评排名靠后的7个单位党组织负责人。 “一票否决”单位1个24人，严肃查处落实“两个责任”不力问题4个，处理9人，其中给予党纪政纪处分4人。通过督责、考责、问责，倒逼各级党组织切实担负起应担之责、应尽之责、必担之责。（黄州区纪委 蔡进军）