“首轮巡察向被巡察单位共反馈问题63个，向区纪委案管室共移交个人问题线索22条，其中进一步了解关注类4条，了解关注类7条，参考类8条，组织处理类3条;向区委组织部干部监督科共移交个人问题线索8条，面上问题14条;向其他有关部门移交问题2个，巡察“利剑”作用初步显现。”黄州区委巡查办主任王良勇介绍说。

开年至今，黄州区委首轮巡察始终坚持问题导向，紧紧盯住重点人、重点事和重点问题,采取“听、谈、查、访、评”等五种方式认真查找发现问题。

通过召开动员会、专题汇报会、座谈会和列席被巡察单位党委(组)会、班子民主生活会等相关会议共计15次，发现领导班子成员个人问题14条。既注重和被巡察单位领导班子成员、中层干部、基层单位主要负责人等谈话，还与相关服务对象和两代表一委员进行谈话，并根椐需要适时进行约谈，全方位了解被巡察单位和领导干部存在的突出问题。仔细查阅被巡察单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等资料290卷(册)，着力发现被巡察单位在基层党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题，收集各类问题线索90余条。采取不定时、不定路线、不定人员的方式，对巡察单位机关和下属站所等单位针对党建工作、脱贫攻坚、上班情况等方面进行突击检查和明察暗访，共发现有9人上班迟到，有19人借扶贫、拆迁、下乡等名义缺岗，另有6人无故旷工。通过不打招呼、不定地点、不定对象的方式进行民主测评、问卷调查，发现被巡察单位领导班子和班子成员执行政治纪律、履行“一岗双责”等方面问题7个。

针对首轮巡查发现和反馈的这些问题线索，黄州区委常委、纪委书记、区委巡察工作领导小组组长何志春强调：“要针对不同的问题线索，及时分类处置，力促问题整改，实现成果运用最大化。”

来源：黄冈政府网

编辑：陈 兰