罗田县委政法委以学促干提升干部素质    

 本网讯 （通讯员李明星 马岩）6月13日，罗田县委政法委组织青年干警调研乡村警务室运行情况，与村组干部群众、民警座谈，问需问计。    

罗田县委政法委在“干部素质提升年”活动中，坚持问题导向、目标导向，以学促干、以学提能、以学固本，不断夯实平安罗田建设基层基础。    

围绕需求学。群众感觉安全不安全，说到底看社会治安好不好。罗田县委政法委聚焦社会治安防控体系建设，深入调研“双中心”警务前沿机制，细致了解工作进展和存在的困惑，提出改进意见建议，推动片区中心警务室和治安中心户发挥“治安前哨”作用，提高民生案件破案率。   

 带着问题学。重点人员如何帮得好、管得住一直以来都是平安稳定的难点和痛点问题，罗田县委政法委联合卫健部门“走出去”到外县学习考察，把外地的先进经验做法“引进来”，在条件成熟的乡镇先行先试，提高管理水平。  

 “比学赶超”学。罗田县委政法委把乡镇综治中心规范化建设作为平安建设基层基础主攻方向，全体干部深入各自包联乡镇加强业务指导。各乡镇深入践行新时代“枫桥经验”，互相学、比着干，掀起矛盾纠纷集中排查化解高潮。一批群众急难愁盼的问题得到了及时解决，98%以上的矛盾纠纷消除在萌芽状态，“有矛盾纠纷到综治中心”理念深入民心。

编辑 瞿慧一 何国顺