武汉大学、中国地质大学（武汉）

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武汉大学

招聘专业技术支撑人员49人

为积极推进学校“双一流”建设，根据武汉大学2025年专业技术支撑队伍发展规划和需求，现面向社会公开招聘专业技术支撑人员，具体如下。

一、招聘岗位

按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘实验技术人员不超过24名，工程技术等其他专业技术人员不超过25名。招聘岗位详细信息见下表。（可点击放大查看）

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，认同武汉大学文化精神，具有良好的职业道德和综合素质，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。

2.具有研究生学历，实验技术岗位应聘人员应获得博士学位；其他类型专业技术岗位应聘人员一般应获得博士学位，或获得硕士学位且在学习阶段受过良好的专业训练、展现出较强的专业能力。各学习阶段均为统招毕业并获相应学位，具有良好的教育背景和专业背景，学习成绩优良。

3.博士研究生不超过32周岁（1993年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1997年1月1日以后出生）。有3年以上同类型岗位从业经历、或具有中级以上相应专业技术职称的优秀人才，经审核年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日以后出生）。

4.具体岗位要求见附件。

附件：武汉大学2025年专业技术支撑岗位招聘计划表

三、招聘程序

1.报名

应聘人员请于2024年11月8日24时之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其他形式的报名。

2.资格审查

学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，符合招聘基本条件及岗位要求的应聘人员可以参加综合笔试。

3.综合笔试

考试内容包括职业能力测试、综合能力测试等，综合笔试设置合格分数线，达到笔试合格分数线的应聘人员可以参加专业能力测试。

4.专业能力测试

考察内容包含但不限于专业知识、实践操作能力等，学校招聘工作组按照一定比例择优选取应聘人员参加综合面试。

5.综合面试

学校招聘工作组通过一定方式对应聘人员进行综合面试，并确定拟录用人选。

6.录用

学校对拟录用人员进行公示，公示无异议的，办理录用手续。

四、有关说明

1.应届毕业生应以即将获得的最高学历（学位）报考，其他应聘人员应当在报名前取得岗位要求的学历（学位）。

2.招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，在国内获得学历学位者（包括应届毕业生）须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.‍cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。具有岗位相关从业经历、专业技术职称、职业资格证的，须上传劳动合同、职称证书、职业资格证书等证明材料。未按要求上传相应证明材料的，视为报名无效。

3.报名人数及通过资格审查的人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘计划。

4.资格审查结果、准考证请登录网上招聘系统查询；考核安排以及录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。

5.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有弄虚作假或其他违纪违规行为的，一经查实，取消应聘资格并计入学校公开招聘应聘人员诚信档案库。

6.录用人员原则上应在2025年7月1日之前取得相应学历学位，并在规定时间内按照规定程序办理入职手续。未按期办理入职者，视为放弃录用资格。

7.新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者转入固定编制岗位。

五、联系方式

人事部雷老师，电话：027-68752621

中国地质大学（武汉）

招聘专职辅导员10名

中国地质大学因学校事业发展需要，按照“公开、公平、公正”的原则，面向校内外招聘专职辅导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

专职辅导员10名。

二、招聘条件

1.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，坚决拥护党和国家方针政策。德才兼备，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。有担任学生干部、兼职辅导员等工作经历。

2.硕士研究生及以上学历，且取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须在2025年7月1日前取得学历与相应学位证书）。国（境）外毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.博士研究生原则上不超过32周岁（1992年7月1日以后出生），硕士研究生原则上不超过28周岁（1996年7月1日以后出生）。若为2025届应届毕业生，博士研究生原则上不超过31周岁（1993年7月1日以后出生），硕士研究生原则上不超过27周岁（1997年7月1日以后出生）。

4.具有较好的英语听说读写能力，全国大学英语六级考试成绩425分及以上（所学第一外语为其他语种的须达到大学英语六级同等水平），或持有效外语成绩（托福网考80分及以上，或GRE260分及以上，或雅思（学术类）6.0分及以上），或有在国（境）外连续学习进修1年及以上经历；英语专业的应聘者须通过英语专业八级。

5.同等条件下，思想政治教育、心理学、教育学相关专业的毕业生优先考虑，有思想政治教育工作经验的优先考虑，博士毕业生优先考虑。

6.身心健康，能胜任岗位要求。

三、招聘程序

1.网上报名。请应聘者登录中国地质大学（武汉）招聘网（http://zhaopin.cug.edu.cn/）选择应聘岗位按要求报名。

系统报名中，应聘人员须按要求上传标准证件彩照，并在相应模块上传证明附件。应聘人员应如实填报个人信息，提供相关材料扫描版附件，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

报名截止时间：2024年11月15日。

2.资格审查。学校根据招聘条件及岗位具体要求进行资格审查，确定通过资格审查人员，并在本科生院网站予以公布。

3.考核选拔。考核选拔分为笔试、面试和双选。

（1）笔试。笔试分为综合能力测试和专业基础知识测试。

（2）面试。根据笔试成绩确定入围面试人员名单。

（3）双选。依据面试考核成绩，确定入围双选人员名单。

4.实习考察。学校安排拟录取人员到用人单位实习，并进行思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面审查。

5.审批录用。学校按程序确定录用人选，学校统一组织体检工作，并在学校招聘网站进行公示。公示无异议后，办理录用手续。因拟聘人员相关考察、体检等不合格或主动放弃聘用资格等原因出现岗位空缺时，按公布的排名依次递补。

四、纪律与监督

1.凡与中国地质大学（武汉）教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为中国地质大学（武汉）教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

2.应聘者所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。拟聘人员为应届毕业生的，如在规定的报到入职日期前未取得相应学历学位，则不能聘用。

3.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理。对于违反招聘纪律的应聘人员取消应聘资格。

五、联系方式

本科生院（党委学生工作部）：排老师（027-67883305）

人力资源部：祁老师（027-67885036）

学校网址：www.cug.edu.cn

来源：长江云新媒体