又是别人家的公司！

“双11”当天，一则华为发奖20亿的消息登上了热搜。据悉，该奖是为了感谢员工自华为今年5月被制裁以来的努力和奋斗。

华为确认发奖

11月11日，据华为员工在职场社交平台爆料称，华为给员工发放了两份特别奖金：

第一份，人人一个月阳光普照工资，11月发放；

第二份，参与国产组件切换的人员发放20亿元奖金。

来源：脉脉截图

有华为员工在职场社交平台称，“阳光普照的艰苦奋斗奖人人有份，20亿部分人有，主要是海思、采购、2012、鲲鹏一些人。”

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还有网友表示，“20亿是只奖励大概两万人，针对的是把美国零部件替换成华为自己零部件的研发岗位人员，其他所有华为正式员工，包括上面的两万多人，奖励一个月工资，工资参考的10月份的工资，年终奖不受影响。”

来源：脉脉截图

针对网传华为“双11”发20亿元奖金一事，华为官方回复称：“确实有奖金，但尚不明确具体分配规则。”据《中国企业家》报道，华为方面人士表示，20亿奖金包只发给部分人，主要是替代美国进口部件的部门，涉及到芯片、Google的Android服务套件、操作系统、商业软件等替代业务。

华为员工嗨了：

给老婆的包包安排上！

消息曝光之后，华为的心声社区有员工发帖庆祝，有的表示“我爱公司，普天同庆”。

有的表示“老婆的包包今天就硬气的安排上 ”。

网友评论称，华为员工真本分，又努力赚钱，又顾家，刚通知发奖金，这边就给老婆硬气的安排个包包。

据悉，该“奋斗特别奖”奖是为了感谢员工自华为受到制裁以来的努力和奋斗。

该网友透露，阳光普照的艰苦奋斗奖人人有份，11月15日发放。两份奖金算下来，16级核心员工估计最少拿到15万元奖金。另有员工称，这20亿奖金的发放人数大约2万，人均10万元。

华为一直以高工资著称，员工的基本工资超过两万元，这意味着，11月15日，每名员工工资卡里至少多两万元。

华为加班多，但也舍得给钱

曾有华为员工在网上表示，华为基地加了6天班，看了下加班费，虽然有一万四，但还是感觉有点累，4月不想加班了。

实际上，多产粮食和分好粮食是任正非经常提及的。早在2015年1月，华为创始人、总裁任正非在2015年市场工作会议上说，“我们要理解做出大贡献的员工，通过分享制，要比别人拿到手的多一些，或多得多。工作努力的一般性员工的薪酬也应比社会水准高20%-30%，当然工作效率也要高20%-30%”。

2018年年报显示，华为有18.8万员工，按照2018年雇员工资、薪金及其他福利1124.03亿元的总数来算，粗略估算人均年收入近59.79万元。对此，有华为员工发评论自嘲：“虽然我们睡得少，但是我们挣得多呀。”

逆境中增长

从华为的财务数据来看，华为有发放奖金的底气。

根据华为投资控股有限公司发布的三季报显示，2019年前三季度实现营业收入6033.31亿元，上年同期为4865.14亿元，同比增长24%；实现归母净利润535.23亿元，上年同期为439.02亿元，同比增长近22%。

2015年1月，任正非还表示，“那些在安逸小窝中的小鸟，终归不能成为鲲鹏的。在这个时代，没有什么奇迹不可以产生”。

华为也正在创造一个商业上的“奇迹”。

今年6月27日，任正非接受采访时直言：“我们照样热火朝天地生产，员工人数从18.8万人扩展到19.4万人，因为要做版本切换磨合，需要增加工程师。”

华为心声社区10月20日披露的任正非接受媒体采访时透露，华为今年的收入比计划的下降可能不会超过100亿美元。

而早在今年初，任正非在接受采访时表示，华为在2019年的收入目标为1250亿美元。也就是说，即使收入比原计划下降100亿美元，华为2019年度营收仍然可观。

5月21日，任正非接受采访时表示，“我们从来就没觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚金牌奖章，上面的题词是不死的华为。”

也是在5月21日，任正非谈到华为每年花200亿美元在研发上，即使华为财务受到一点挫折也不会影响科研投入，因为员工都不贪钱，生活费都够了。“你去问奢侈品店里买几个包的，老公是哪里的？华为的。老婆不花，老公怎么有动力去挣钱呢？”

网友评论

来源：湖北日报

编辑：谢梓淇