市纪委提供的数据显示，截至5月24日，我市已有84名曾受到党纪政纪处分的党员干部重获任用，其中18名得到重用。 

据了解，这84名党员干部此前均因“工作类失误”而受处分，并未涉及贪污腐败、道德败坏等问题。 

重获任用的吴怀泰就是其中一员。两年前，时任红安县机关事务管理办公室副主任的吴怀泰，因工作日中午饮酒，受到党内警告处分和免职处理。后来，经过县纪委“一对一”回访教育帮扶，吴怀泰解开了思想“疙瘩”，重振信心加油干，积极参与县委、县政府重大事务处理工作，特别是在公车改革方面工作突出。今年5月初，他被正式任命为红安县公车改革办公室主任。 

如何更好地帮扶受处分干部？市委常委、市纪委书记王立兵表示，犯错误的党员干部，只要没开除党籍，仍是党的一分子，要一视同仁给予关心、爱护、帮助、管理、使用。 

此前，市纪委出台《对受党纪政纪处分干部回访的暂行办法》，明确纪检监察机关、受处分党员干部所在单位领导的帮扶责任，要求采取“听”“查”“谈”等方式，对受处分党员干部思想状况、改正情况、工作态度、家庭生活、执纪情况等进行回访、帮教，做到应访尽访，不漏一人。 

根据回访情况，对彻底改正错误，在新岗位上做出新业绩，得到群众和组织认可的，可向组织部门提出提拔、重用的建议；对思想转化不彻底，工作懈怠的，责成所在单位进行重点教育；对受处分后再度违纪的，从重给予党纪处分。 

目前，我市对已4名负面情绪严重、不服从单位管理的同志进行了警醒式约谈，对13名在处分期间再度违纪者，依纪依规加重了处分。此外，还有3名单位“一把手”因放松对受处分党员干部的教育管理而被约谈。 

来源：黄冈新闻网

编辑   陈 兰