靶向施策 激活干部素质提升 “新动能”

靶向施策  罗田县政法委激活干部素质提升 “新动能”        

通讯员 李明星 马岩

15日,笔者获悉,在“干部素质提升年”活动中,罗田县委政法委坚持问题导向、目标导向,以学促干、以学提能、以学固本,不断夯实平安罗田建设基层基础。

围绕需求学。群众感觉安全不安全,说到底看社会治安好不好。罗田县委政法委聚焦社会治安防控体系建设,深入调研“双中心”警务前延机制,细致了解工作进展和存在的困惑,提出改进意见建议,推动片区中心警务室就地处置,更好发挥治安中心户“治安前哨”作用,民生案件破案率稳步提升。

带着问题学。重点人员如何帮得好、管得住一直以来都是平安稳定的难点和痛点,罗田县委政法委联合卫健部门积极“走出去”到外县学习考察精防工作,把外地的先进经验做法“引进来”,在条件成熟的乡镇先行先试,提升服务管理水平。

“比学赶超”学。把乡镇综治中心规范化建设作为平安建设基层基础主攻方向,各乡镇深入践行新时代“枫桥经验”,互相学、比着干,再掀起一轮矛盾纠纷集中排查化解高潮,一批群众急难愁盼的问题得到了及时解决,98%以上的矛盾纠纷消除在萌芽状态,“有矛盾纠纷到综治中心”理念深入民心。


编辑:瞿慧一 何国顺

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论