黄冈第二中学初中部

面向全国招聘初中优秀教师的公告

黄冈第二中学初中部(黄冈中学南校区附属初级中学,简称“黄高附中”）是市委、市政府“做大做强黄冈教育品牌、高质量融入武鄂黄黄核心圈”发展战略、发挥黄冈中学教育资源优势而迁址建设的一所民办初级中学。

黄高附中位于黄冈市黄州区鄂黄长江大桥东侧“黄冈教育城”，交通便利，环境优美。学校占地面积113亩，投资四亿余元，建筑面积9万余平方米，设计办学规模3000人，是一所全新的面向未来的理想学校，一所按现代化办学标准打造的黄冈教育高质量发展示范校。

承黄冈中学基因，做初中教育专家，办中国一流学校，黄高附中将于2024年9月1日正式开学，首期招收1500名学生，初一、初二和初三年级同时招生。

现面向全国招聘特级教师、学科带头人、骨干教师、青年教师，热忱欢迎优秀的您，加盟黄高附中，共创未来教育。

一、招聘岗位

初中道德与法治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、音乐、美术、计算机、心理学等学科教师。

二、应聘人员基本条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，忠实履行人民教师的义务，遵守学校纪律；无失信、违法和犯罪记录。

2.具备良好的专业素养，有较强的责任心、沟通协调能力、团队合作精神；

3.具有本科及以上学历；具有初中或高中相应学科教师资格证书；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业；

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作；

5.年龄在45周岁及以下（1978年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以从宽特聘。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.曾有较为严重的师德失范记录，或者师德考核为基本合格、不合格等次的人员。

三、招聘对象及条件

（一）特级教师（正高级教师）

1.省特级教师或者正高级教师（在职在编的教师也可报名应聘），年龄可以放宽至53岁；

2.有五年以上知名学校的任职经历，含教研组长、备课组长、班主任或任课教师；

3.对初中教材、课程标准、高效课堂、有效训练等有深入研究，具有较强的教育科研能力，有较为丰硕的教科研成果；

4.有团队协作能力、有吃苦奉献精神，有带领团队开展教育科研的经验，在培养青年教师成长方面有较为丰富的经验。

（二）学科带头人

1.有十年及以上相应学段学科的教学经验，五年以上毕业班教学经历，三年以上学校（班级）管理经验或组织教研的经验；

2.具有较强的教学业务能力，扎实的专业功底，通晓本学科《课程标准》和初中各年级教材知识体系；

3.具有较强的教学和德育研究能力，能带领教师开展教育教学研究，能承担各类研究课题工作；

4.具有丰富的培优竞赛辅导经验，担任过两届及以上理科实验班招生考试的培训教练；

5.善于团队打造，培养青年教师；

6.获地市级及以上名师、教学能手等荣誉称号的优先录用。

（三）骨干教师

1.五年以上相应学科的教学经验，二年以上毕业班教学工作经历；经历过两轮及以上的循环教学且成绩优秀；

2.近五年在地级市及以上教育行政（业务）部门组织的优质课（含录像课、基础教育精品课）等各类课堂教学比赛中获一等奖；

3.县（区）级骨干教师、名师、学科带头人或相当层次荣誉获得者。

（四）青年教师

1.在全日制初中学校任教3年及以上教师（毕业前实习任教经历不计算在内）；

2.有一年以上毕业班教学工作经历者优先；

3.经历过初中一轮循环教学且业绩优秀者优先；

4.在县（区）及以上教育行政（业务）部门组织的优质课（含录像课、基础教育精品课）等各类课堂教学比赛中获得一等奖者优先。

5.应（往）届大学毕业生，符合下列条件其中之一者可以报名：

（1）毕业于教育部直属的六所重点师范院校，取得相应学历、学位的应（往）届大学毕业生；

（2）毕业于师范院校的师范专业，取得相应学历、学位，能力突出、表现优秀的应（往）届大学毕业生；

（3）毕业于985/211高校的非师范专业，并取得相应学段学科教师资格证的应（往）届大学毕业生；

（4）具有硕士及以上学历，并取得相应学段学科教师资格证的应（往）届大学毕业生。

四、福利待遇

（一）学校采用结构工资制，税前综合年薪：

1.特级教师（正高级教师）：待遇面议；

2.学科带头人：23-28万；

3.骨干教师：20-26万；

4.青年教师：17-20万；

5.特别优秀者薪资可以一人一议。

（二）福利保障

1.学校为所有受聘教师按国家规定购买五险一金，享有系统完善的工会福利；

2.学校提供设施齐备的教师公寓和工作期间生活补贴；

3.学校为受聘老师统一定制工作装；

4.享受子女就读本校学费减免政策；

5.享受城区购房的政府补贴政策。

（三）提供广阔的发展平台、定制化的职业发展规划、全方位的教师培训体系。

（四）充满人文关怀的团队氛围，平等开放正直实干的管理文化。

（五）所有教师均享有国家统一的职称评定、评优晋级等方面政策待遇。

五、招聘程序

1.招聘流程

投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料

①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法

（1）投递应聘资料至指定邮箱。

邮件主题请统一格式：初中××学科+姓名+教龄（例如：初中语文学科+张三+10年）。

（2）扫描黄高附中教师招聘报名登记二维码进入小程序，填写应聘登记表。

（3）接到通知来校参加面试时，请将下列资料复印件按顺序装订成册，连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。

（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

六、联系方式

学校地址：湖北省黄冈市黄州区（鄂黄长江大桥头）

咨询电话：18995763199

邮    箱：249119262@qq.com

黄冈第二中学初中部

2024年3月

黄冈第二高级中学

面向全国公开招聘高中优秀教师公告

黄冈第二高级中学是黄冈市委、市政府“做大做强黄冈教育品牌、高质量融入武鄂黄黄核心圈”发展战略、发挥黄冈中学教育资源优势而创办的一所民办普通高级中学。黄冈第二高级中学是一所全新的、面向未来的学校，是一所按照现代化办学标准打造的高质量发展示范校。

黄冈第二高级中学位于黄州区鄂黄大桥桥头“黄冈教育城”，占地145亩，总投资7亿元，学校由普通高中、复读中心、国际教育部（筹备）三个板块组成。学校于2024年秋季学期首期招收高一年级新生和高三年级复读生，并于2024年9月1日正式开学。

学校现面向全国招聘高中特级教师、学科带头人、骨干教师、青年教师，热忱欢迎优秀的您加盟黄冈第二高级中学，共创美好未来。

一、招聘岗位

政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、音乐、美术、计算机、心理学等学科教师。

二、应聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；无失信、违法和犯罪记录。

2.具备良好的专业素养，有较强的责任心、沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历；具有与任教学段相符的教师资格条件（高学段教师资格可报考低学段岗位）；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身体及心理健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1973年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以放宽。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德考核为基本合格、不合格等次的人员。

三、招聘对象

（一）清北名师和特级教师

1.清北名师应聘条件：①近十年教出过3人及以上清北学生；②有五年以上知名高中学校的任职经历，担任过教研组长、备课组长、清北班班主任或任课教师；③对高中教材、课程标准、高考考题和训练题有深入研究，在高三复习策略，尤其是优生提分策略上有独特方法。

2.特级教师应聘条件：①省特级教师或者正高级教师；②有五年以上知名高中学校的任职经历，担任过教研组长、备课组长、班主任或任课教师；③对高中课程标准、教材、高考试题和训练题有深入研究，具有较强的教育科研能力，有较为丰厚的教科研成果；④有团队协作和吃苦奉献精神，有带领团队开展教育科研的经验，在培养青年教师成长方面有较为丰富的经验。

（二）学科带头人

1.有十年及以上相应学段学科的教学经验，五年以上毕业班教学经历，三年以上管理（学校、班级）经验或组织教研经验；

2.具有较强的教学业务能力和扎实的专业功底，通晓本学科《课程标准》和本学段各年级教材；

3.具有较强的教学和德育研究能力，能带领教师开展教育教学研究，能承担学校或市级以上研究课题；

4.具有丰富的竞赛指导经验，指导的学生曾获省级一等奖及以上奖项。

5.善于团队打造，培养青年教师；

6.获地市级及以上名师、教学能手等荣誉称号的优先录用。

（三）骨干教师

1.有五年以上相应学段学科的教学经历、两年以上毕业班教学或班主任工作经历，或经历过两轮及以上的循环教学且成绩优秀。

2.近五年在地级市及以上教育行政（业务）部门组织的优质课（含录像课、基础教育精品课）等各类课堂教学比赛中获一等奖。

3.县（区）级骨干教师、名师、学科带头人或相当层次荣誉获得者。

（四）青年教师

1.在全日制高中学校任教3年及以上教师（毕业前实习经历不计算在内）；

2.有一年以上毕业班教学或班主任工作经历者优先；

3.经历过高中一轮循环教学且业绩优秀者优先；

4.在县（区）及以上教育行政（业务）部门组织的优质课（含录像课、基础教育精品课）等各类课堂教学比赛中获得一等奖者优先。

5.应（往）届大学毕业生，符合下列条件其中之一者可以报名：

（1）毕业于教育部直属的六所重点师范院校，取得相应学历、学位的应（往）届大学毕业生；

（2）毕业于师范院校的师范专业，取得相应学历、学位，能力突出、表现优秀的应（往）届大学毕业生；

（3）毕业于985/211高校的非师范专业，并取得相应学段学科教师资格证的应（往）届大学毕业生；

（4）具有硕士及以上学历，并取得相应学段学科教师资格证的应（往）届大学毕业生。

四、福利待遇

（一）工资待遇。学校采用结构工资制，税前综合年薪为：

1.清北名师、特级教师、正高级教师：待遇面议；

2.学科带头人：26-32万；

3.骨干教师：  25-31万；

4.青年教师：  22-28万。

特别说明：特别优秀者薪资可以一人一议。

（二）福利保障

1.学校为所有受聘教师按国家规定购买五险一金，受聘教师享有系统完善的工会福利；

2.学校提供设施齐备的教师公寓和工作期间生活补贴；

3.学校为受聘教师统一定制工作装；

4.享受子女就读本校学费减免政策；

5.享受城区购房的政府补贴政策。

（三）学校提供广阔的发展平台，创设充满人文关怀的团队氛围，定制职业发展规划，完善教师培训体系，打造平等竞争、开放实干的管理模式。

（四）所有教师均享有国家统一的职称评定、评优晋级等方面政策待遇。

五、招聘程序

1.招聘流程

投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料

①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法

（1）投递应聘资料至指定邮箱。

邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。

（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。

（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。

（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

六、联系方式

学校地址：湖北省黄冈市黄州区鄂黄大桥桥头

咨询电话：19287132285（王）

邮    箱：2265324667@qq.com

黄冈第二高级中学

2024年3月