黄冈日报讯（通讯员毕朝晖）“体育组校本培训通知——时间：10月30日上午第一节课，地点:录播室,主讲人:游淼,主题:《小组合作学习在体育教学中的组织》,内容:指导思想和基本理论依据，具体指导方法和组织流程，注意事项和教学建议。”这是10月29日上午，英山县毕昇小学教师群的一则校本培训通知。这样的通知，每天都在该校教师群发布。开学以来，该校以项目化管理为抓手，以“青蓝工程、校本培训、集体备课、区域教研”等四项工程积极推进青年教师队伍建设，受到全校教师热议和追捧。

着力推动青蓝工程。该校“以老带新，以新促老，共同成长”为核心理念，通过师徒结对形式，发挥骨干教师传帮带作用，加速青年教师专业成长，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的教师队伍，推动学校教育教学质量整体提升。学校制定《毕昇小学2025—2026学年度“青蓝工程”实施方案》，明确师徒结对目标任务及内容，全校34名教师结成对子。师徒之间每月开展一次听评课活动，不定期开展帮扶活动。鲁力听完徒弟陶仕维老师的《一块奶酪》后评议，“陶老师的课思路清晰，教学环节完整，教态大方自然。整堂课把握了童话体裁的特点，以学生为主体，通过情境创设、角色体验和合作探究等方式，引导学生走进文本，理解故事内容，体会人物心理并领悟了故事蕴含的深刻道理，是一堂扎实生动而富有教育意义的语文课……”  

全力推动校本培训。为了提升青年教师综合素质，有效提升课堂教学技能，学校全力推动校本培训工作。科研处制定校本培训规划，分教研组每月开展一次主题培训活动，要求全体科任教师参训。本学期结合实际，学校确定“创客教育”“科技馆课程资源开发”“游泳技能发展”“集体备课策略与实操”等培训主题，并积极有序组织校本培训活动。目前，全校已经组织11场次校本培训、876人次参训。

大力推动集体备课活动。该校组建近20个学科备课组，采取“定时间、定场地、定内容、定主备人”的方式开展集体备课活动；主要采取线上、线下相结合的方式，教联体学校整体联动；每天都有不同的备课组开展集体备课活动。在研讨过程中，教师们积极交流，分享教学经验和资源。针对教学目标的确定、教学重难点的突破、教学方法的选择等问题，大家各抒己见，碰撞出智慧的火花。如，三年级数学备课组聚焦于如何引导学生运用数学思维解决实际问题，通过案例分析和模拟教学，探讨出系列行之有效的教学策略。开学两个月来，全校共计组织集体备课活动47场次。

奋力推动区域教研。学校狠抓教联体教研，以推动学校整体发展，从而全面提升教育教学质量。学校秋季开展名师送教、名师工作室活动，春季开展区域教研活动；推动学生素质培养、教师教研教改的整体联动。核心学校和成员学校之间，每年互派40多名骨干教师和班主任交流任教，有效提升教研水平和教学质量。10月22日，核心校区党员教师朱海、黄婕、余洁来到红山校区开展送教活动，覆盖语文、数学、英语三节示范课程，展示先进的教学理念、教学方法和教学技巧，为校际的研讨提供了学习的平台。学校科研处负责人刘宗蕊欢喜地说，“在黄冈市举办的精品课遴选活动中，该校选派的朱海、舒颖等教师荣获全市一等奖，这是该校近期开展区域教研接触的硕果。”

“后面，我们将继续强力推动青年教师成长四项工程建设，让青年教师早日成才，早日成为骨干教师。”该校教学校长陈瑶满怀自信地告诉大家。